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Tramps and Trade Union Travelers: Internal Migration and Organized Labor in Gilded Age America, 1870-1900
¿Por qué no ha habido un partido obrero viable e independiente en Estados Unidos? Muchos esgrimen argumentos "excepcionalistas estadounidenses", según los cuales la culpa la tiene la falta de conciencia de clase y de tradición sindical entre los trabajadores estadounidenses. Mientras que las divisiones raciales, étnicas y de género dentro de la clase obrera estadounidense han creado desafíos organizativos para la clase trabajadora, Moody utiliza la investigación de archivos para argumentar que, a pesar de sus divisiones, los trabajadores de todos los grupos étnicos y raciales en la Gilded Age a menudo mostraban altos niveles de conciencia de clase y radicalismo político.
En lugar del "excepcionalismo estadounidense", Moody sostiene que los altos niveles de migración interna de finales del siglo XIX crearon inestabilidad en las organizaciones sindicales y políticas de los trabajadores. Debido a las tumultuosas condiciones provocadas por la desigual industrialización del primer capitalismo estadounidense, millones de trabajadores se convirtieron en emigrantes, desplazándose de un estado a otro y de una ciudad a otra. La debilidad organizativa resultante socavó los esfuerzos de los trabajadores estadounidenses por construir partidos obreros independientes en las décadas de 1880 y 1890.
A través de una detallada investigación y de fuentes primarias, Moody traza el camino por el que el sindicalismo "puro y duro" triunfaría a finales de siglo, a pesar de la existencia de una importante minoría socialista en los sindicatos de la época. Kim Moody fue fundadora de Labor Notes y es autora de On New Terrain.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)