Trabajo, raza y el surgimiento del corporativismo de la derecha radical en la Alemania imperial

Título original:

Work, Race, and the Emergence of Radical Right Corporatism in Imperial Germany

Contenido del libro:

A finales del siglo XIX y principios del XX, el valle del río Sarre era una de las tres regiones industriales pesadas más productivas de Alemania y uno de los principales puntos de referencia de los debates nacionales sobre la organización del trabajo en la gran industria. Entre los principales opositores alemanes a los sindicatos, los empresarios del Sarre eran venerados por su sistema de organización fabril, a la vez autoritario y paternalista, que hacía hincapié en la disciplina y las medidas punitivas y pretendía regular el comportamiento dentro y fuera del trabajo. En sus dimensiones represiva y benéfica, el sistema del Sarre proporcionó un modelo para la política laboral y de bienestar del Estado durante gran parte de las décadas de 1880 y 1890. Dennis Sweeney examina la relación entre las relaciones laborales en la industria pesada y la vida pública en el Sarre como medio de rastrear algunos de los cambios político-ideológicos más amplios de la época. Centrándose en los cambiantes discursos, representaciones e instituciones que dieron forma y significado al trabajo fabril y al conflicto laboral en el Sarre, Work, Race, and the Emergence of Radical Right Corporatism in Imperial Germany demuestra las formas en que la cultura fabril y las relaciones laborales del Sarre se constituyeron en campos más amplios del discurso público y se anclaron en las instituciones de la esfera pública local-regional y del Estado alemán.

Reviste especial importancia la transición gradual en el Sarre de un régimen laboral paternalista a un régimen fabril corporativista, cambio que trajo consigo una visión autoritaria que acabó convergiendo con elementos centrales de los discursos ideológicos de la derecha radical alemana, incluidos los nacionalsocialistas. Este volumen será de interés para estudiosos y estudiantes del trabajo, la organización industrial, la ideología y la cultura política, y las genealogías del nazismo. Dennis Sweeney es profesor asociado de Historia en la Universidad de Alberta. El autor expone un argumento muy perspicaz sobre la aparición de una especie de racismo científico dentro del nuevo corporativismo, que introduce la biopolítica en la industria alemana antes del ascenso del nacionalsocialismo. Este libro será una importante contribución a la historia de la Alemania Imperial, y tiene mucho potencial para atraer al público de otros campos de la historia.

---Andrew Zimmerman, Universidad George Washington.