Trabajar menos: Nuevas estrategias para un lugar de trabajo cambiante

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Título original:

Work Less: New Strategies for a Changing Workplace

Contenido del libro:

"Peirce relata la intrigante historia de la batalla por la reducción de las horas... y por qué ahora es por fin el momento de un avance que nos proporcione a todos más del precioso regalo del tiempo". -- LINDA McQUAIG, periodista y escritora.

No se puede tener una economía sana con una mano de obra insana. Trabajar menos propone formas de reducir las horas de trabajo y mantener a los trabajadores más felices, sanos y productivos.

Los últimos años han puesto de manifiesto lo estresados que están muchos trabajadores. Aunque la tendencia a alargar las horas de trabajo viene desarrollándose desde hace varias décadas, sus efectos se han visto agravados durante la pandemia por el creciente uso de Zoom y otras nuevas tecnologías para las reuniones con clientes, consumidores y compañeros de trabajo.

Agotados y hartos, los trabajadores de hoy empiezan a insistir en jornadas más cortas y mayor flexibilidad en cuanto al lugar donde realizan su trabajo. Existe un consenso cada vez mayor de que la semana de cuarenta horas, la norma desde la década de 1940, ha dejado de ser útil. Y existe una necesidad urgente de nuevos horarios de trabajo que reflejen adecuadamente la mayor intensidad del trabajo actual, así como las mayores exigencias familiares de una mano de obra compuesta casi en un cincuenta por ciento por mujeres, que soportan la mayor parte de las tareas domésticas.

Trabajar menos ofrece sugerencias prácticas de horarios a empresarios y trabajadores, así como numerosas opciones políticas para que los responsables gubernamentales mejoren las condiciones de trabajo.