Puntuación:
Las reseñas de «Working In Indian Country» son abrumadoramente positivas y destacan su utilidad y eficacia para comprender y comunicarse con los gobiernos tribales nativos. Los lectores consideran que ofrece valiosas ideas y orientaciones prácticas para fomentar las relaciones con las comunidades tribales.
Ventajas:El libro ha sido elogiado por su utilidad, su visión de conjunto y por ofrecer información práctica e inmediata. Los lectores lo recomiendan a cualquier persona interesada en trabajar con tribus y lo consideran un excelente recurso para el desarrollo del liderazgo personal.
Desventajas:En las reseñas no se mencionan desventajas significativas.
(basado en 5 opiniones de lectores)
Working in Indian Country: Building Successful Business Relationships with American Indian Tribes
¿Cuál es el primer paso para desarrollar una relación comercial fructífera con cualquier tribu indígena americana? Entender que las relaciones son lo primero y los negocios lo segundo Esa perla de sabiduría y otras más es lo que se llevará de Working in Indian Country.
Es la obra definitiva sobre cómo construir con éxito la confianza y las relaciones de trabajo a largo plazo con los líderes tribales. Nacido de casi veinte años de trabajo con las tribus indias americanas, tanto como funcionario federal como facilitador de seminarios, Working in Indian Country de Larry Keown sienta las bases para la construcción de relaciones basadas en la redefinición de su papel de liderazgo a través de la comprensión de la historia, la confianza, el respeto, el honor y la soberanía tribal.
No cabe duda de que experimentará un cambio de paradigma en su forma actual de pensar sobre el trabajo con las tribus indígenas americanas. Si usted es un funcionario gubernamental o corporativo, trabaja para una organización sin fines de lucro, o simplemente tiene un interés personal sobre el trabajo en el País Indio, este libro le servirá como su biblia y siempre debe estar a «distancia de los brazos» en su biblioteca personal. «Toda organización que trate con tribus indias americanas debería tener una línea de altos directivos que conozcan el contenido de este libro».
Jeff Sanders Catedrático, Departamento de Sociología y otros. Universidad Estatal de Montana - Billings.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)