Trabajar bien en equipo: La clave de los equipos felices, exitosos y resistentes

Opiniones de los lectores

El libro de Andy Fieldhouse es elogiado por sus consejos prácticos y sus ideas sobre el trabajo en equipo, que combinan elementos tanto del mundo empresarial como del deportivo. Los lectores lo encuentran fácil de entender, aplicable y beneficioso tanto para directivos como para miembros de equipos, lo que lo convierte en una lectura muy recomendable para cualquiera que participe en entornos de equipo.

Consejos prácticos y aplicables, narración atractiva, fácil de leer y comprender, combina analogías deportivas y empresariales, útil tanto para directivos como para miembros de equipos, bien organizado por temas, promueve una mejor comunicación y colaboración.

Algunos pueden encontrar los conceptos algo básicos si buscan estrategias avanzadas; algunas reseñas no mencionaron ningún inconveniente significativo.

(basado en 13 opiniones de lectores)

Título original:

Getting Teamwork Right: The key to happy, successful and resilient teams

Contenido del libro:

CREAR EQUIPOS ALTAMENTE FUNCIONALES.

Los equipos de hoy en día trabajan en un mundo ágil, interconectado y complejo, pero a pesar de las oportunidades de colaboración, muchos equipos se ven frenados por la mala comunicación, los conflictos, la política o la falta de claridad sobre lo que están ahí para hacer en primer lugar.

No tiene por qué ser así.

Un equipo altamente funcional es aquel del que la gente se siente orgullosa y entusiasmada de pertenecer, en el que los miembros están contentos y motivados, y que consigue hacer las cosas.

Este libro le ayudará a crear un equipo así: comprometido, confiado, claro y preparado para todo lo que el mundo le depare. Un equipo que sabe trabajar en equipo.

Este libro le ayudará a usted y a su equipo a:

⬤ Elaborar un propósito convincente que inspire a su equipo a alcanzar el éxito.

⬤ Crear una cultura de equipo abierta y honesta que permita al equipo prosperar.

⬤ Comunicarse eficazmente y evitar conflictos tóxicos.

⬤ Aumentar la colaboración interna y con los equipos que le rodean.

⬤ Construir un equipo armonioso y feliz, preparado para el éxito.