Touchpoint Leadership: Creación de energía colaborativa en equipos y organizaciones

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan «Touchpoint Leadership» como una guía práctica y perspicaz para desarrollar líderes y equipos eficaces. Combina conceptos complejos en un formato accesible, con capítulos bien estructurados con ejemplos útiles, estudios de casos y diagramas. Los autores se basan en su dilatada experiencia para ofrecer ideas prácticas a los líderes empresariales.

⬤ Bien organizado y fácil de leer
⬤ sintetiza eficazmente las teorías clave del liderazgo
⬤ incluye ejemplos prácticos y estudios de casos
⬤ proporciona referencias detalladas
⬤ promueve una cultura de colaboración y dinamización en las organizaciones.

Algunos lectores pueden encontrar escasa la profundidad del contenido si buscan una exploración psicológica más profunda; puede que no sea adecuado para quienes busquen únicamente conocimientos teóricos.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Touchpoint Leadership: Creating Collaborative Energy Across Teams and Organizations

Contenido del libro:

A principios del siglo XXI se ha producido una erosión de la confianza en los líderes empresariales, tanto en su capacidad para lograr un crecimiento sostenido como en la integridad que sustenta sus decisiones.

En respuesta a estos retos, Touchpoint Leadership propone un nuevo paradigma de liderazgo, afirmando que las relaciones son el principal activo de una empresa. Basándose en una amplia gama de estudios de casos de su trabajo de coaching, los autores demuestran cómo los líderes de éxito se centran en los ámbitos personal, interpersonal y organizativo, ilustrando conceptos como el poder y la confianza, la asociación y las capas medias de liderazgo de las organizaciones a través de historias de sus clientes.

Proporcionan un marco de desarrollo a través del cual los individuos pueden escrutar su propio liderazgo, inyectarle nueva vida y significado y liberar la energía y la creatividad necesarias para el aprendizaje y el crecimiento colectivos.