¡Todo es cuestión de personas! Guía práctica para desarrollar una cultura de seguridad dinámica

Título original:

It's All About People!: A Practical Guide to Develop a Dynamic Safety Culture

Contenido del libro:

Los directivos de todo el mundo se esfuerzan por crear un lugar de trabajo más seguro. Los beneficios son muchos, pero el más importante es el bienestar de los empleados, los clientes y el público en general. La mayoría de estos esfuerzos se centrarán en identificar las políticas, la formación y los mecanismos de aplicación adecuados para garantizar que el trabajo se realiza de la forma más segura posible.

En It's All About People, el autor examina un elemento crítico, pero a veces pasado por alto, para conseguir un lugar de trabajo seguro: las personas. Una empresa puede tener las políticas más actualizadas y un grupo de profesionales de la seguridad dispuestos a aplicarlas, pero eso es sólo la mitad de la ecuación. Es el viejo argumento del palo o la zanahoria. Si las políticas se gestionan y los cambios en el programa de seguridad se imponen desde arriba, es poco probable que los empleados se sientan implicados en el proceso. Sin apego emocional, los empleados cumplirán pero se esforzarán poco por ofrecer mejoras.

Cuando los empleados se comprometen a crear un entorno de trabajo lo más seguro posible, se mueve el indicador. Sólo entonces podrá su empresa desarrollar el mejor lugar de trabajo en materia de seguridad. It's All About People! le ayudará a alcanzar ese nivel de compromiso.

It's All About People! ofrece numerosos ejemplos reales de directivos y empleados que colaboran para mejorar el programa de seguridad. Los empleados que asumen la responsabilidad piensan constantemente en la seguridad y buscan formas de hacer que el lugar de trabajo sea más seguro para ellos y para sus compañeros.

A los directivos se les plantean preguntas para determinar si su empresa tiene una cultura de la seguridad sólida. ¿Qué ocurre si un empleado se encuentra con una situación que considera insegura? ¿Hasta qué punto son accesibles las políticas de seguridad de su empresa? ¿Son sus reuniones de seguridad productivas o un descanso del trabajo? Las respuestas le ayudarán a identificar las oportunidades que tiene su empresa para desarrollar una cultura de seguridad dinámica.

Como ocurre con todo lo relacionado con las personas, el cambio es un reto. Cambiar su cultura de la seguridad puede lograrse, pero no sin mucho trabajo duro. It's All About People! proporciona una hoja de ruta para conseguirlo.