Todas las manos a la obra: Cómo guiar a su equipo a través de las crisis, conseguir que su organización se desbloquee y salir victorioso.

Opiniones de los lectores

El libro «Todas las manos sobre la cubierta», de Peter Boni, recibe comentarios predominantemente positivos por su enfoque práctico del liderazgo en tiempos turbulentos. Los críticos valoran los estudios de casos reales, la sencillez de la metodología y las ideas sobre el trabajo en equipo y la gestión de crisis. Sin embargo, hay algunas críticas sobre la exactitud de algunas representaciones de casos y el deseo de una mayor profundidad en algunas áreas de contenido.

El libro ha sido bien acogido por su enfoque práctico y ameno, que aporta valiosas ideas sobre el liderazgo y el trabajo en equipo. Presenta estudios de casos reales que hacen que los conceptos sean relacionables y aplicables. Los críticos destacan su sencillez metodológica, la narrativa motivadora y su relevancia tanto para directivos noveles como experimentados. Muchos la consideran una guía esencial para cualquiera que desempeñe funciones de liderazgo o aspire a serlo, y destacan su eficacia a la hora de abordar crisis y promover la colaboración.

Algunos reseñadores señalan la necesidad de comprobar los hechos en determinados estudios de casos, pues consideran que no todas las descripciones son exactas. Unos pocos expresan su deseo de que se profundice en las ideas, sobre todo en lo que respecta a las experiencias de combate del autor. En general, aunque el libro recibe elogios, algunos creen que podría beneficiarse de explicaciones más exhaustivas de los casos.

(basado en 36 opiniones de lectores)

Título original:

All Hands on Deck: Navigating Your Team Through Crises, Getting Your Organization Unstuck, and Emerging Victorious

Contenido del libro:

¿Cómo se puede sacar adelante una unidad -equipo, departamento, oficina o empresa- de bajo rendimiento que ha encallado? En "Todas las manos a la obra", Peter J.

Boni muestra a cualquier líder o aspirante a líder exactamente qué hacer. Siguiendo sus consejos, el reconocimiento y las recompensas llegan rápidamente.

Incluso permite a los líderes que no tienen un MBA o una educación en la Ivy League adelantarse a los que tienen credenciales superiores o lazos más fuertes con la red de los viejos amigos. La propia carrera de Peter es el mejor ejemplo de sus métodos. Antiguo oficial de infantería de operaciones especiales y veterano de combate condecorado, Boni se convirtió en CEO de alta tecnología de una amplia variedad de empresas durante una carrera empresarial de 30 años, dirigiendo muchas de ellas a través de las diversas etapas de crecimiento, madurez, problemas y renovación.

Boni le muestra cómo utilizar sus cicatrices de experiencia para avanzar rápidamente en su propia carrera. A través de sus propias experiencias y de detallados estudios de casos, "Todas las manos a la obra" ilustra claramente cómo: Crear su plan y obtener la aceptación de los componentes críticos Poner en marcha el plan con audacia, con su equipo completamente alineado para lograr sus factores críticos de éxito Ejecutar el plan, superar los obstáculos y producir resultados estelares, dignos de reconocimiento.