Tiempo parcial es mucho

Opiniones de los lectores

El libro presenta una tesis desafiante que cuestiona la creencia tradicional dentro de la iglesia de que sólo el clero a tiempo completo puede satisfacer sus necesidades. Ofrece ideas sobre el ministerio sostenible y los beneficios potenciales del clero a tiempo parcial, que conducen a la revitalización de las congregaciones.

El libro ofrece una nueva perspectiva sobre el liderazgo eclesiástico y contiene sugerencias prácticas que pueden conducir a comunidades eclesiásticas vibrantes. Muchos lectores lo encontraron perspicaz, señalando que el clero a tiempo parcial puede conducir a congregaciones sanas y activas.

El libro es criticado por ser repetitivo y carecer de contenido sustantivo nuevo, a menudo repitiendo ideas similares y basándose en gran medida en pruebas anecdóticas.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Part-Time Is Plenty

Contenido del libro:

Las iglesias que experimentan un declive numérico y financiero pueden temer el día en que ya no puedan permitirse un pastor a tiempo completo.

Liberar los fondos que se destinarían a un salario a tiempo completo ayudaría al presupuesto -quizá incluso lo suficiente como para enderezar la situación-, pero ¿es posible dirigir ministerios eficaces con un profesional a tiempo parcial? El periodista y pastor a tiempo parcial Jeffrey MacDonald afirma que sí, que las iglesias pueden crecer con más vitalidad que nunca, aprovechando la energía latente y los dones por descubrir, revitalizando el culto y participando en un ministerio más eficaz con la comunidad. Los lectores obtienen un manual muy necesario para ayudar a las congregaciones a prosperar con un modelo de ministerio a tiempo parcial.

Aprenden a ver el modelo bajo una nueva luz: dejar de ver el tiempo parcial como un problema a erradicar y, en su lugar, abrazarlo como un don divino que facilita un mayor nivel de compromiso, responsabilidad, diversión y creatividad de los laicos.