The Shrm Essential Guide to Employment Law, Segunda edición: Un manual para profesionales de RRHH, directivos, empresas y organizaciones

The Shrm Essential Guide to Employment Law, Segunda edición: Un manual para profesionales de RRHH, directivos, empresas y organizaciones (H. Fleischer Charles)

Título original:

The Shrm Essential Guide to Employment Law, Second Edition: A Handbook for HR Professionals, Managers, Businesses, and Organizations

Contenido del libro:

La Guía Esencial de Derecho Laboral de la SHRM es su única referencia legal sobre derecho laboral. En un lenguaje sencillo y directo, contiene todo lo que los profesionales de RR.HH., los empresarios y los propietarios de pequeñas empresas necesitan saber sobre la relación con sus empleados para cumplir la ley y protegerse a sí mismos y a su empresa de acciones legales.

Abarcando más de 200 temas de derecho laboral, la Guía proporciona una visión general de las leyes, reglamentos y decisiones judiciales de EE.UU. sobre el lugar de trabajo a las que los empresarios, grandes o pequeños, probablemente se enfrenten, así como los escollos que hay que anticipar y cuándo buscar asesoramiento profesional.

Cada capítulo ofrece principios generales, destaca cuestiones clave y proporciona ejemplos y sugerencias específicas para ayudar a que la relación empresario-trabajador se desarrolle con mayor fluidez. La segunda edición incluye numerosas actualizaciones y nuevos contenidos, entre los que se incluyen: - Nuevas normas de la NLRB - Nuevas limitaciones de la ley estatal a la indagación sobre el historial salarial - Cumplimiento para el teletrabajo - Legalidad de las cláusulas en los acuerdos de despido y cesión - Cambio de posición del Departamento de Trabajo sobre los trabajadores voluntarios - Nuevas leyes estatales que limitan o prohíben los acuerdos de no competencia - ¡y mucho más!

Otros datos del libro:

ISBN:9781586445164
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2022
Número de páginas:516

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Última modificación: 2024.10.17 08:50 (GMT+2)