The Queering of Corporate America: How Big Business Went from LGBTQ Adversary to Ally (La transformación de las empresas en América: cómo las grandes empresas pasaron de ser adversarias a aliadas del colectivo LGBTQ)

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Título original:

The Queering of Corporate America: How Big Business Went from LGBTQ Adversary to Ally

Contenido del libro:

Una imagen precisa de los logros del movimiento por los derechos LGBTQ está incompleta sin esta sorprendente historia de cómo las empresas estadounidenses se unieron a la causa. El jurista Carlos Ball relata la historia ignorada de cómo el activismo LGBTQ dirigido a las empresas desde los disturbios de Stonewall contribuyó a que pasaran de ser empresas indiferentes o abiertamente hostiles hacia las minorías sexuales y los transexuales a convertirse en aliados fiables y poderosos del movimiento por la igualdad queer.

Como resultado de las protestas callejeras y los boicots de la década de 1970, el activismo contra el SIDA dirigido a las empresas farmacéuticas en la década de 1980 y la presión a favor de las políticas empresariales de no discriminación y las prestaciones por parejas de hecho en la década de 1990, el activismo LGBTQ cambió la forma en que las grandes empresas entendían y trataban a la comunidad queer. En la década de 2000, las empresas promovían con frecuencia y vigor la igualdad LGBTQ, tanto en su seno como en la esfera pública.

Grandes empresas como American Airlines, Apple, Google, Marriott y Walmart han sido aliados cruciales en la promoción de la igualdad matrimonial y en la oposición a normativas anti-LGBTQ como las leyes sobre baños transgénero. En un momento en que el movimiento LGBTQ se enfrenta a una reacción política considerable, The Queering of Corporate America complica la narrativa del conservadurismo corporativo y ofrece ideas sobre las futuras implicaciones jurídicas, políticas y culturales de esta relación inesperada.