The Outward Mindset: Cómo cambiar vidas y transformar organizaciones [Standard Large Print 16 Pt Edition].

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 33 votos.

Título original:

The Outward Mindset: How to Change Lives and Transform Organizations [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Contenido del libro:

La nueva edición de un bestseller internacional ayuda a personas y organizaciones a adoptar una nueva mentalidad que mejorará su rendimiento, impulsará la colaboración, acelerará la innovación y mejorará su vida y la de todos los que le rodean. Sin ser conscientes de ello, muchos de nosotros funcionamos con una mentalidad cerrada, centrada exclusivamente en nuestras propias metas y objetivos.

Este libro señala las muchas maneras, algunas bastante sutiles y engañosas, en que esta mentalidad invita a la tensión y al conflicto. Pero ocurren cosas increíbles cuando la gente cambia a una mentalidad externa. Comprenden intuitivamente lo que necesitan sus compañeros de trabajo, colegas, familia y amigos para tener éxito y ser felices.

Sus organizaciones prosperan y, sorprendentemente, al centrarse en los demás, ellos mismos son más felices y tienen más éxito. Esta nueva mentalidad provoca cambios profundos y de gran alcance.

The Outward Mindset presenta historias reales convincentes para ilustrar las diferencias que las personas y las organizaciones suelen experimentar entre su mentalidad interna real y la mentalidad externa que necesitan. Además, proporciona orientaciones y herramientas sencillas pero profundas para ayudar a salvar esta brecha mental. Esta nueva edición incluye un nuevo prefacio, estudios de casos actualizados y nuevo material que cubre las últimas investigaciones de Arbinger sobre las mentalidades.

A largo plazo, cambiar un comportamiento negativo sin cambiar la mentalidad no es duradero: los viejos comportamientos siempre se reafirman. Pero cambiar la mentalidad que causa el comportamiento lo cambia todo.