The Hidden Curriculum of Getting and Keeping a Job: Navigating the Social Landscape of Employment: Una guía para personas con espectro autista y ot

Opiniones de los lectores

El libro está muy bien considerado como un valioso recurso para las personas con espectro autista y quienes les ayudan a desenvolverse en el mercado laboral. Incluye herramientas únicas, consejos prácticos sobre la búsqueda de empleo e información sobre el «currículo oculto» de las interacciones en el lugar de trabajo. Muchos críticos lo consideran útil para diversos públicos, incluidos educadores y padres.

⬤ Proporciona herramientas sorprendentes como gráficos y el sistema CAPS.
⬤ Ofrece consejos prácticos para la búsqueda de empleo y la preparación de entrevistas.
⬤ Fácil de leer y bien organizado.
⬤ Valioso tanto para las personas con espectro como para quienes les apoyan.
⬤ Contenido atractivo con explicaciones claras de los conceptos.

⬤ Parte del material puede resultar familiar a quienes ya conocen la búsqueda de empleo.
⬤ Algunos lectores lo consideran escaso y más como una visión general, faltándole detalles en profundidad para los buscadores de empleo experimentados.
⬤ Algunas reseñas mencionan que lo ideal sería leerlo junto con recursos más completos.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

The Hidden Curriculum of Getting and Keeping a Job: Navigating the Social Landscape of Employment: A Guide for Individuals with Autism Spectrum and Ot

Contenido del libro:

Los adultos con espectro autista a menudo tienen dificultades para conseguir y mantener un trabajo que no está relacionado con sus habilidades laborales.

Este libro práctico y fácil de usar proporciona información necesaria, pero a menudo no enseñada, sobre una variedad de temas relacionados con la obtención de un empleo, la búsqueda de un mentor, la creación de redes, el uso de agencias, las entrevistas, la conversación con supervisores, la gestión de las frustraciones en el trabajo, la comprensión de las normas sociales en el trabajo y muchos otros temas. Su autoría corre a cargo de dos personas con espectro autista que tienen una amplia experiencia en ayudar a otros a conseguir empleo, Judy Endow y Malcolm Mayfield, así como de Brenda Smith Myles, escritora y conferenciante de fama internacional sobre los trastornos del espectro autista.