The Aptitude Test Workbook: Descubra su potencial y mejore sus opciones profesionales con tests psicométricos prácticos

Puntuación:   (4,0 de 5)

The Aptitude Test Workbook: Descubra su potencial y mejore sus opciones profesionales con tests psicométricos prácticos (Jim Barrett)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro ha recibido críticas dispares de los usuarios, muchos de los cuales aprecian su utilidad en la preparación de exámenes y las extensas preguntas de práctica. Sin embargo, existen dudas importantes sobre su formato para usuarios de Kindle y su relevancia para principiantes y entrevistas.

Ventajas:

Útil para la preparación de exámenes, ofrece explicaciones de las respuestas, excelente guía de estudio, buenos ejemplos prácticos, bien estructurado y con consejos útiles.

Desventajas:

Problemas de formato en Kindle con contenido que falta, pruebas simplistas no representativas de entrevistas reales, puede ser demasiado avanzado para principiantes, algunas preguntas dispuestas de forma extraña.

(basado en 16 opiniones de lectores)

Título original:

The Aptitude Test Workbook: Discover Your Potential and Improve Your Career Options with Practice Psychometric Tests

Contenido del libro:

Muchas organizaciones utilizan pruebas psicométricas para descubrir las capacidades de los candidatos y evaluar su potencial.

El Cuaderno de Pruebas de Aptitud ayudará a los lectores a prepararse para estas pruebas y les permitirá conocer sus puntos fuertes. Como complemento de Pruebe sus propias aptitudes, contiene 16 pruebas con más de 400 preguntas: verbales, numéricas, perceptivas y espaciales.

Con dos nuevas pruebas -Habilidad con las palabras y Habilidad numérica- basadas en evaluaciones de la «vida real», esta edición revisada ayudará a los lectores a mejorar sus habilidades clave y a encontrar la dirección de su carrera profesional.

Otros datos del libro:

ISBN:9780749461904
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2011
Número de páginas:208

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)