Puntuación:
El libro ofrece una serie de cuestionarios de autoevaluación destinados a potenciar la inteligencia emocional (IE) y el autoconocimiento. Aunque muchos usuarios lo consideraron útil para la percepción personal y un buen recurso para la formación o el desarrollo del liderazgo, otros criticaron su profundidad, validez y la naturaleza subjetiva de las preguntas. A algunos usuarios les gustaron los aspectos atractivos de las pruebas, mientras que otros las consideraron simplistas o mal construidas.
Ventajas:⬤ Proporciona información valiosa sobre el autoconocimiento y la inteligencia emocional
⬤ fácil de usar
⬤ útil para la formación y el liderazgo
⬤ pruebas amenas
⬤ bueno para la autorreflexión casual.
⬤ Las preguntas son demasiado amplias o simples
⬤ carece de profundidad y validez
⬤ las interpretaciones pueden ser erróneas
⬤ naturaleza subjetiva de las pruebas
⬤ algunos lo consideraron una pérdida de dinero
⬤ posibles sesgos en el diseño de las preguntas.
(basado en 51 opiniones de lectores)
Self-Scoring Emotional Intelligence Tests
Desde que el psicólogo Daniel Goleman publicó su libro de referencia Inteligencia Emocional en 1995, la psicología ha pasado de medir únicamente el frío intelecto a evaluar lo que se conoce como "Cociente Emocional".
Y su Coeficiente Emocional puede ser incluso más importante que su Coeficiente Intelectual para determinar el éxito. Esta recopilación de tests analizará su inteligencia emocional desde diversas perspectivas, le ayudará a identificar sus puntos fuertes y débiles y le revelará aspectos de su personalidad de los que quizá no se había percatado.
El cuaderno está dividido en dos secciones: la primera contiene ocho tests destinados a medir cualidades como la autoimagen, la independencia, el liderazgo, las relaciones y la satisfacción laboral. La segunda sección contiene una clave para interpretar las puntuaciones, junto con explicaciones esclarecedoras sobre sus reacciones emocionales.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)