Teoría del liderazgo en sistemas complejos: Nuevas perspectivas de la ciencia de la complejidad sobre la eficacia social y organizativa

Opiniones de los lectores

El libro es una colección de artículos académicos centrados en el liderazgo en sistemas adaptativos complejos, con contribuciones de los mejores pensadores en este campo. Ha sido elogiado por su organización, su contenido que invita a la reflexión y la aplicación práctica de los principios de liderazgo.

Excelente recopilación de artículos revisados por expertos, fácil de consultar, ideas que invitan a la reflexión, representación de los mejores pensadores y aplicaciones prácticas de las teorías del liderazgo.

No se menciona explícitamente en las reseñas.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Complex Systems Leadership Theory: New Perspectives from Complexity Science on Social and Organizational Effectiveness

Contenido del libro:

Este libro, escrito por destacados expertos en la materia, está dirigido a líderes, asesores y académicos reflexivos que deseen comprender mejor el pensamiento de vanguardia y las últimas investigaciones sobre el liderazgo en la organización compleja y altamente interconectada de hoy en día.

A diferencia de la mayoría de los libros sobre el tema, no pretende dar respuestas sencillas a preguntas difíciles. Por el contrario, trata de ofrecer nuevas perspectivas y herramientas que sólo recientemente se han hecho evidentes a través de los avances en la ciencia de la complejidad -como, por ejemplo, la intrincada dinámica del liderazgo emergente simulada a través del modelado basado en agentes (ABM).

Complex Systems Leadership Theory es un poderoso comienzo de lo que promete ser una investigación más profunda y reflexiva sobre cómo y por qué las organizaciones tienen éxito y qué pueden hacer los líderes para marcar la diferencia.