Teoría del Comportamiento Humano: Un Marco de Diversidad

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Título original:

Human Behavior Theory: A Diversity Framework

Contenido del libro:

A medida que la sociedad estadounidense se vuelve cada vez más diversa, los trabajadores sociales deben utilizar una variedad de marcos de comportamiento humano para comprender las preocupaciones culturalmente complejas de sus clientes. Este texto aplica teorías específicas del comportamiento humano a la práctica de la diversidad. Se muestra cómo la teoría del comportamiento humano puede emplearse en intervenciones en los problemas vitales de diversas poblaciones de clientes a nivel individual, de grupo, de red social y de sociedad.

Se examinan varios grupos. Estos incluyen: grupos minoritarios; grupos étnicos; mujeres; adultos mayores; miembros de ciertas clases sociales afectadas por (des)ventajas económicas y educativas, especialmente aquellos que viven en la pobreza; personas con discapacidades de desarrollo, personas de diversas orientaciones sexuales y de género, y grupos religiosos.

Se destacan estudios de casos que ilustran la práctica del trabajo social en el área. Los estudios de caso incluyen Práctica del Trabajo Social dentro de un Marco de Diversidad; La Entrevista del Trabajo Social; Interaccionismo Simbólico: Evaluación del Trabajo Social, Significado y Lenguaje; Las Ocho Etapas del Desarrollo de Erikson; Teoría del Rol y Práctica del Trabajo Social; Un Enfoque Construccionista; Riesgo, Resiliencia y Reasentamiento; Abordaje de las Diversas Formas de Familia; Teoría de los Grupos Pequeños; Redes Sociales Naturales; Factores de Poder en la Práctica del Trabajo Social. Este volumen será un recurso fundamental para los profesionales y una herramienta esencial para la formación.