Supervisión con propósito: Cómo entrenar, liderar e invertir en el empleado moderno y establecer una cultura de profesionalidad y responsabilidad

Opiniones de los lectores

El libro presenta una nueva perspectiva del liderazgo, denominada «liderazgo de carpa», que combina ideas y experiencias personales. Es reconocido por sus directrices prácticas adaptadas a un público más joven y por la importancia de fomentar un entorno de trabajo positivo.

⬤ El libro es fácil de leer y ofrece nuevos puntos de vista sobre el liderazgo
⬤ es aplicable en diversos entornos
⬤ contiene información práctica y versátil para futuros supervisores, y proporciona directrices perspicaces para crear un ambiente de trabajo positivo.

El libro es bastante breve, con unas 100 páginas, lo que puede dejar a algunos lectores con ganas de más profundidad o detalle sobre los conceptos presentados.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Marquee Supervision with Purpose: How to Coach, Lead, and Invest in the Modern Employee and Establish a Culture of Professionalism and Accountability

Contenido del libro:

Supervisión con Propósito ha sido escrito para supervisores de pequeñas empresas, del sector sanitario y del sector educativo.

Este libro es ideal para veteranos en transición del servicio militar activo a puestos de liderazgo en el sector privado, supervisores nuevos o sin experiencia y líderes experimentados con dificultades para dirigirse al empleado moderno. Enseña al supervisor a predicar con el ejemplo, a elevar el listón de la profesionalidad en su empresa y a responsabilizar al personal de sus acciones con coherencia.

Muchas de las lecciones que se enseñan en este libro también pueden utilizarse para mejorar la comunicación y las relaciones en la vida privada. El lector desarrollará unas bases sólidas en liderazgo y supervisión que beneficiarán a cualquier entidad u organización empresarial, y tendrá la confianza necesaria para remediar cualquier problema o situación difícil que se presente.