Superhéroe cotidiano: Cómo inspirar a todo el mundo y crear un cambio real en el trabajo

Opiniones de los lectores

El libro «Everyday Superhero» es elogiado por su atractivo estilo de cómic, que aumenta la claridad y hace accesibles conceptos complejos de liderazgo. Ilustra eficazmente la diferencia entre gestión del cambio y liderazgo del cambio, empoderando a los empleados y ofreciendo lecciones prácticas. Los lectores lo consideran ameno e inspirador, y destacan su capacidad para captar el interés de distintos grupos de edad. El formato narrativo se destaca como un enfoque refrescante y rápido de los temas de liderazgo, lo que lo hace adecuado para líderes y equipos que se ocupan del cambio organizativo.

⬤ El atractivo estilo del cómic aumenta la claridad
⬤ historia única y cautivadora
⬤ lecciones prácticas sobre liderazgo y cambio
⬤ accesible a un público amplio
⬤ lectura rápida y fácil
⬤ mensaje empoderador e inspirador
⬤ adecuado para líderes que afrontan retos.

Algunos lectores pueden preferir textos más tradicionales y detallados sobre el liderazgo; no es muy detallado en algunas áreas debido a su formato conciso.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

Everyday Superhero: How You Can Inspire Everyone and Create Real Change at Work

Contenido del libro:

'Un cuento entretenido con un mensaje serio... ¡podemos reconstruir nuestras instituciones con las personas en el centro y el progreso como resultado! Daniel H. Pink, autor del bestseller Drive.

¿Le cuesta crear un cambio profundo y duradero en su organización? Superhéroe cotidiano es una historia sencilla con una poderosa solución.

Te presentamos a Mae B, una joven directiva estresada cuyos equipos están dirigidos por un director general autoritario. Nos unimos a ella en su misión de revisar los anticuados sistemas de liderazgo obsesionados por el poder, los beneficios y los procesos, y luchar por un liderazgo central que dé prioridad a las personas, los objetivos y los principios.

Es el comienzo de un viaje hacia una nueva visión del liderazgo, diseñada para afrontar los retos a los que se enfrentan las organizaciones hoy en día. Y si seguimos el ejemplo de Mae B, todos podremos crear el cambio, cuando más lo necesitemos.

Desarrollado a partir de la investigación académica de la autora en la Universidad de Duke, esta memorable aventura le ayudará a crear un cambio duradero en tiempos complejos y caóticos.

Este poderoso libro cuenta la historia de cómo los líderes pueden desbloquear el superpoder de cada empleado para crear un cambio duradero» Dorie Clark, autora del bestseller The Long Game.