Su Recurso es Humano: Cómo el Liderazgo Empático Puede Ayudar a los Equipos Remotos a Superarse

Opiniones de los lectores

El libro «Your Resource Is Human», de Melissa Romo, es muy elogiado por su perspicaz orientación para dirigir equipos remotos e híbridos. Hace hincapié en la empatía como elemento central del liderazgo y ofrece herramientas prácticas, plantillas y herramientas de evaluación para ayudar a los líderes a implicar y apoyar a sus equipos de forma eficaz. El contenido es comprensible y está respaldado por la investigación, lo que lo convierte en un valioso recurso para directivos de todos los niveles.

El libro ofrece ideas útiles y herramientas prácticas para los líderes, hace hincapié en la importancia de la empatía en el liderazgo a distancia, proporciona plantillas y herramientas de evaluación, está bien documentado y es ameno, y contiene anécdotas personales que enriquecen el material.

Algunos lectores pueden encontrar que ciertos conceptos no son del todo nuevos o pueden desear una exploración más profunda de temas específicos relacionados con los retos del trabajo a distancia.

(basado en 16 opiniones de lectores)

Título original:

Your Resource Is Human: How Empathetic Leadership Can Help Remote Teams Rise Above

Contenido del libro:

El trabajo a distancia está aquí para quedarse. Pero el 70% de los trabajadores remotos dicen sentirse aislados, y muchos directivos no saben cómo apoyarlos.

En «Tu recurso es humano», Melissa Romo, galardonada experta en marketing y líder mundial de negocios remotos, explora las cinco emociones tácitas del trabajo remoto e identifica los cinco comportamientos de liderazgo preparados para el trabajo remoto que pueden ayudar a todos los equipos, grandes o pequeños, a superar la resaca emocional del trabajo en solitario.

El objetivo de este libro es proporcionar a los líderes remotos el consejo y el valor necesarios para abrazar la empatía, adaptar su comunicación e inspirar optimismo para que puedan ayudar a su gente a hacer su mejor trabajo.

Melissa Romo cuenta con más de 20 años de experiencia como líder empresarial para compañías del FTSE 100 y del Fortune 500 de todo el mundo y ha pasado la última década creando y dirigiendo equipos dispersos por todo el mundo. Obtuvo un MBA en la Yale School of Management, donde estudió comportamiento organizativo y liderazgo, ha sido reconocida como «40 Over 40» de la industria del marketing y la publicidad, y es ponente habitual sobre comunicación, contenido y comunidad en eventos empresariales de todo el mundo.