Su cordura profesional: Edición de tarde: Cómo pasar de ser un empleado de tareas a un directivo de alto rendimiento preparado para la alta dirección

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Título original:

Your Career Sanity: Afternoon Edition: Transitioning from a Task Employee to a Top-Performing Manager Ready for the Executive Suite

Contenido del libro:

La transición a un puesto de gestión de personal es uno de los pasos más difíciles en la carrera profesional de la mayoría de los empleados. Muchas veces, los nuevos directivos llegan sin formación en gestión de personas y empiezan a imitar las malas prácticas de los directivos de bajo rendimiento de su pasado. Your Career Sanity se deshace de estas desilusiones y beneficiará enormemente a los nuevos directivos y a los empleados que dirigen.

--MJ Patti.

SVP Personas y Cultura, CircusTrix.

Chris Moses te ha dado una lista de veinte lecciones específicas que todo nuevo directivo necesita aprender, y que todo directivo experimentado necesita recordar. Ojalá alguien hubiera compartido estas lecciones conmigo en mi primer trabajo de supervisión. Me habrían ayudado a empezar mi andadura como líder con buen pie y habrían contribuido al éxito de mi equipo. Su éxito como directivo aumentará cuando estudie estas lecciones y las utilice como catalizador para su crecimiento continuo.

--Randy Pennington.

Autor de Make Change Work y Results Rule.

Un libro de jugadas excepcional para los nuevos líderes de personas o un repaso para los líderes de personas que luchan por gestionar un equipo. Chris comparte grandes ideas.

--Dan Aptor.

Director Asociado, Accenture.

En esta obra fundamental, Chris Moses aborda los fracasos del liderazgo moderno a la vez que proporciona estrategias claras y aplicables para llevar un liderazgo de primera clase a su vida profesional.

--MJ Stone.

Copropietario y codirector ejecutivo de Agora Downtown Coffee Shop & Roastery.