Strategically Navigating Anti-Black Racism in Professional Spaces: Guía práctica para personas negras que responden al racismo en el lugar de trabajo

Opiniones de los lectores

El libro «Strategically Navigating Anti-Black Racism in Professional Spaces», de la Dra. Pearis Bellamy, ha sido elogiado por sus ejemplos prácticos, ejercicios guiados y contenido perspicaz sobre el racismo contra los negros. Los críticos lo consideran valioso para la introspección personal y el crecimiento profesional, lo que lo convierte en una sólida recomendación para cualquier persona interesada en la justicia social.

Ejemplos y ejercicios prácticos, reflexión personal profunda, ideas y herramientas valiosas, actividades atractivas, relevancia para contextos personales y profesionales, gran contribución a la literatura sobre justicia social.

Ninguno mencionado específicamente en las reseñas.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Strategically Navigating Anti-Black Racism in Professional Spaces: A Practical Guide for Black People Responding to Racism in the Workplace

Contenido del libro:

Una guía empoderadora que te ayudará a navegar por el racismo en el lugar de trabajo, encontrar soluciones que funcionen para ti y mantenerte centrado en tus objetivos profesionales y tu bienestar.

¿Alguna vez has estado en una reunión o has tenido una conversación en la que un compañero de trabajo o un directivo ha dicho algo racista y te has preguntado cómo responder? La gente suele entender el racismo en términos de comportamientos y actitudes abiertamente hostiles, como el abuso verbal o la intimidación física. En el trabajo, sin embargo, el racismo suele ser más sutil y a menudo adopta la forma de microagresiones, de ser ignorado, de ser invalidado o de que se hable de ti, de ser criticado en exceso o de que se hagan suposiciones sobre tus capacidades. Puede que el agresor no piense nada de sus actos, pero el impacto es real y, con el tiempo, puede deteriorar su salud mental, su bienestar y su satisfacción laboral.

No deberías tener que sufrir racismo, y no es culpa tuya, pero la desafortunada realidad es que muchos negros lo sufren, especialmente en su lugar de trabajo. Las experiencias de racismo pueden hacer que te sientas impotente, herido e inseguro sobre qué hacer a continuación. Tener la confianza necesaria para enfrentarse al racismo puede ser increíblemente difícil. Y una vez que te armas de valor para decir algo, ¿qué dices y cuándo lo dices?

Basado en el innovador modelo de toma de decisiones SNAPS (Strategically Navigating Anti-Black Racism in Professional Spaces) de la autora, este libro de trabajo empoderador proporciona habilidades prácticas para navegar y responder al racismo contra los negros en el lugar de trabajo. Con esta guía tan necesaria, encontrarás soluciones que se adaptan a ti y a tu situación particular, así como consejos para abordar los problemas interpersonales, establecer límites y atender a tu salud emocional y mental al tiempo que te aseguras de alcanzar tus objetivos y aspiraciones profesionales.

Ya sea de forma abierta o encubierta, si has sufrido racismo en el lugar de trabajo, puede que te sientas atrapado en un dilema. ¿Cómo debe responder a un incidente de racismo? ¿Debería ignorarlo y dejar que supure bajo la superficie como una infección invisible? ¿O debes hablar y arriesgarte a las consecuencias reales: que no te crean, que te critiquen o, peor aún, que te despidan?

Este cuaderno ofrece herramientas esenciales para ayudarte a tomar decisiones informadas sobre cómo responder al racismo en el lugar de trabajo, hacerte valer con confianza y dar prioridad a tu propio bienestar.