Start Me Up and Keep Me Growing: Lo que aprendimos de los Rolling Stones

Opiniones de los lectores

El libro explora a los Rolling Stones a través de la lente de los principios de gestión, aportando valiosas ideas para profesionales de diversos campos. Combina la narración de historias con lecciones sobre gobernanza, trabajo en equipo y resiliencia, por lo que resulta atractivo tanto para los amantes de la música como para las personas con mentalidad empresarial.

⬤ Ofrece enseñanzas de gestión únicas extraídas de la historia de los Rolling Stones.
⬤ Inspirador y fácil de leer, atractivo para líderes, empresarios y entrenadores.
⬤ Proporciona un análisis reflexivo del trabajo en equipo, la gobernanza y la resiliencia.
⬤ Contiene ideas prácticas aplicables a las prácticas empresariales modernas.
⬤ Aporta anécdotas atractivas y comparaciones con otros músicos.

⬤ Carece de profundidad con respecto a ciertos miembros de la banda, en particular Mick Taylor, lo que algunos lectores consideran decepcionante.
⬤ El arte de la portada ha suscitado críticas por su interpretación, lo que puede preocupar a los lectores potenciales.
⬤ Algunos fans pueden sentir que el libro pasa por alto los lados más escandalosos de la banda que tradicionalmente se destacan en otras obras.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Start Me Up and Keep Me Growing: Management Learnings from the Rolling Stones

Contenido del libro:

Mucha gente conoce a los Rolling Stones, sus famosas canciones, sus conciertos a escala industrial y su enorme riqueza. Sin embargo, lo que parece una trayectoria profesional sencilla estuvo en realidad plagada de muchas amenazas y obstáculos.

Hubo muchos incidentes dramáticos en los que los Rolling Stones estuvieron al borde de la extinción, y existía el riesgo constante de quedarse obsoletos. Sin embargo, a través de una secuencia infinita de sabias decisiones empresariales, ajustes artísticos y comerciales, e increíbles y dolorosos esfuerzos por superar las fuerzas centrífugas inherentes a la dinámica interpersonal a largo plazo, los Stones se convirtieron en los mayores influyentes sociales del mundo de posguerra, inspirando a varias generaciones como modelo de perseverancia, esfuerzo, creatividad y diversión.

Este libro de fácil lectura, inspirado en el formato de estudio de casos de la Harvard Business School, narra la historia de la banda centrándose en los aspectos empresariales, los aprendizajes de gestión y las dinámicas interpersonales que amenazaron repetidamente con acabar con la mayor historia de éxito del rock 'n' roll, pero que finalmente culminaron en un éxito planetario sin parangón. El breve libro está dirigido a fundadores de empresas, gestores de talento en grandes corporaciones y coaches ejecutivos, que busquen inspiración para su propio lugar de trabajo, quieran saber cómo lo consiguieron los Stones y, al mismo tiempo, disfruten de una buena lectura.