Stack It Up: Deje de perder talento; construyan juntos el siguiente nivel

Opiniones de los lectores

Stack It Up! de Janeen Latini es una lectura rápida y perspicaz que proporciona herramientas prácticas y ejemplos de la vida real a los líderes que pretenden mejorar la gestión de equipos y la retención del talento. El libro destaca por su tono coloquial y por las preguntas que invitan a la reflexión para que los lectores reflexionen sobre su enfoque del liderazgo.

El libro es elogiado por su lectura rápida y fácil, repleta de consejos prácticos y anécdotas de la vida real aplicables a situaciones cotidianas de liderazgo. Es especialmente útil para que los directivos comprendan las motivaciones de los empleados y mejoren la retención del talento. El estilo coloquial lo hace accesible, y la inclusión de preguntas reflexivas fomenta un pensamiento más profundo sobre el liderazgo.

Algunos lectores pueden encontrar el contenido más orientado a las pequeñas y medianas empresas, lo que podría limitar su aplicabilidad a los líderes de organizaciones más grandes. Además, algunos comentarios sugieren que puede no ser lo suficientemente profundo para quienes ya están familiarizados con las estrategias de liderazgo.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

Stack It Up!: Stop Losing Talent; Build the Next Level Together

Contenido del libro:

Stack It Up: Stop Losing Talent; Build the Next Level Together se dirige a los líderes que se enfrentan al que posiblemente sea el reto más caro de las empresas en la actualidad: retener a los mejores talentos. La rotación de personal es una de las principales preocupaciones tanto de los directores generales como de los directores de capital humano. Cuando el personal con talento se marcha, no sólo se va el capital intelectual, las relaciones con los clientes y la experiencia, sino que esa rotación causa una enorme sangría financiera a las organizaciones. En pocas palabras, la retención es una cuestión fundamental.

Stack It Up! está dirigido a los directivos que quieren saber cómo solucionar la fuga de talentos. Con un estilo directo y ameno, Janeen M. Latini aborda las cinco áreas clave que todo director general debe examinar para aumentar la retención en su organización.

Stack it Up! es para los líderes que saben que todo irá mucho mejor cuando se detenga la hemorragia, aumente la tasa de retención, se estabilice la plantilla y la empresa pueda crecer. Tienen razón. Será mejor entonces. Sin embargo, «entonces» empieza ahora. «Mejor» empieza ahora.