Soft Skills for Tough Jobs: Construir equipos que funcionen, conversación a conversación

Opiniones de los lectores

El libro ofrece un marco práctico (NALED) para mejorar las conversaciones y establecer mejores relaciones tanto en el ámbito personal como en el profesional. Ha sido muy bien acogido por su sencillez y por basarse en aplicaciones del mundo real.

Consejos sencillos y prácticos, estructura clara para las conversaciones, estrategias probadas en el mundo real, toque personal, modelos memorables, enfoque alentador, ricos ejemplos de la vida, beneficioso para líderes y directivos.

El enfoque limitado en la teoría puede no satisfacer a aquellos que buscan un análisis más profundo, algunos lectores pueden encontrar los conceptos familiares, y puede que no cubra las habilidades más avanzadas de las personas.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Soft Skills for Tough Jobs: Building Teams That Work, One Conversation at a Time

Contenido del libro:

Las habilidades «blandas» pueden desbloquear la colaboración, el rendimiento y las relaciones en el trabajo, pero a menudo son las más difíciles de dominar; este libro revela lo que ya haces cuando estás en tu mejor momento, para que puedas estar en tu mejor momento más a menudo.