¡Sobresaliente! 47 maneras de hacer que su organización sea excepcional

Opiniones de los lectores

El libro «¡Excelente!» ha sido muy elogiado por los lectores por sus principios prácticos, sencillos y aplicables destinados a mejorar el rendimiento y la cultura de las organizaciones. Consta de 47 herramientas que pueden ser aplicadas fácilmente por cualquier persona dentro de una organización, lo que lo hace adecuado no sólo para directivos sino para todos los empleados. Los lectores aprecian su atractivo estilo de redacción y la relevancia de su contenido para situaciones empresariales del mundo real.

⬤ Consejos muy prácticos y aplicables para mejorar la cultura organizativa.
⬤ Principios sencillos y fáciles de entender que resuenan en los lectores.
⬤ Estilo de redacción atractivo con ejemplos del mundo real.
⬤ Adecuado para todos los empleados, no sólo para los directivos.
⬤ Fomenta la responsabilidad personal y la superación personal.
⬤ Puede leerse rápidamente o reflexionarse con el tiempo para una comprensión más profunda.

⬤ Algunos reseñadores señalaron que el libro no contenía información innovadora, sino más bien ideas de sentido común que requieren ser revisadas.
⬤ Unos pocos lectores mencionaron la posibilidad de que el contenido resultara algo básico para quienes ya estuvieran familiarizados con conceptos similares.

(basado en 85 opiniones de lectores)

Título original:

Outstanding!: 47 Ways to Make Your Organization Exceptional

Contenido del libro:

» ¡Excelente! da en el clavo en todos los sentidos: Contenido práctico, historias increíbles y una lectura fácil. Miller ha proporcionado una hoja de ruta para que las organizaciones lleguen a ser excepcionales: sólo hay que seguir el camino trazado. Sin duda, una lectura obligada. «.

--Dave Ramsey, autor de Total Money Makeover y presentador de The Dave Ramsey Show.

Cada día, las organizaciones sobresalientes hacen cosas y promueven valores que garantizan la retención de clientes, el aumento de los ingresos, el incremento de la cuota de mercado y la construcción de su reputación. Las personas que forman parte de estas organizaciones tienen valores y emprenden acciones -individual y colectivamente- que no siempre son fáciles u obvias, pero que son fundamentalmente poderosas.

Basado en su propio compromiso con el concepto de responsabilidad personal y animado por convincentes historias reales de organizaciones excepcionales, en este libro perspicaz y accesible John Miller identifica los principios y comportamientos que distinguen a estas organizaciones del resto y ofrece a los lectores formas de integrarlos en su propio trabajo.

Con sus concisas entradas de gran impacto, Outstanding es a la vez un libro de jugadas, una guía y una inspiración. Está repleto de ideas prácticas que pueden -y deben- ser utilizadas cada día por personas y equipos, desde la sala de juntas hasta el almacén, para crear una organización distinguida con la que los clientes y las partes interesadas quieran trabajar.