¡Smell the Bacon, Charlie! Guía del director general para aplicar el cambio organizativo

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Título original:

Smell the Bacon, Charlie!: A CEO's Guide to Implementing Organizational Change

Contenido del libro:

Smell the Bacon, Charlie!», de Robert J. Haworth, es la guía más reciente para que los aspirantes a ejecutivos comprendan la mecánica real del cambio organizativo en empresas grandes y pequeñas. Escrito en un estilo coloquial y desenfadado, Haworth aporta sus treinta años de experiencia como consultor de gestión, empresario, director general y profesor universitario en un libro rico en contenido, humorístico y fácil de leer sobre un tema que todos los ejecutivos de empresas (o aspirantes a ejecutivos) deberían leer sobre cómo implantar con éxito el cambio organizativo.

Haworth es muy claro desde el primer capítulo: «Si cree que va a seguir haciendo negocios dentro de tres o cinco años de la misma manera que los hace hoy, bueno, eso es sin duda una estrategia de abandono del negocio». En el vertiginoso mundo empresarial actual, las organizaciones deben cambiar para seguir siendo competitivas o incluso relevantes.

Este es el libro ideal para escuelas de negocios y universidades, y para cualquier ejecutivo que esté considerando dar el salto hacia el cambio y la renovación organizativa.