Labour Unionism in the Financial Services Sector: Fighting for Rights and Representation
En los últimos años se ha producido en Gran Bretaña una aguda crisis de representación de los trabajadores en el sector financiero.
La afiliación y la densidad de los sindicatos y las asociaciones de personal han disminuido, la organización colectiva ha sufrido dislocaciones y desorganización y la confianza de los trabajadores en sí mismos se ha visto mermada. Anteriormente, se percibía una trayectoria identificable hacia una mayor «sindicalización» por parte de los sindicatos y las asociaciones de personal, y el sector avanzaba hacia una creciente autoidentificación de los empleados como «trabajadores» y el uso de herramientas tradicionales de negociación colectiva, como las amenazas de huelga y las propias huelgas.
Este estudio documenta y explica estos cambios en términos históricos más amplios, proporcionando una lectura inestimable para aquellos interesados en el futuro tanto del movimiento obrero como del sector financiero.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)