Sin punto B: Reglas para liderar el cambio en la nueva economía hiperconectada y radicalmente consciente

Opiniones de los lectores

El libro ofrece un marco completo para efectuar cambios en diversos contextos, especialmente en la era digital. Caleb Gardner presenta ideas prácticas adaptadas a los líderes que tratan de navegar por entornos en constante cambio. Los lectores aprecian la claridad y aplicabilidad de los conceptos compartidos, lo que lo convierte en un valioso recurso para los responsables de la toma de decisiones en las organizaciones.

Bien escrito y fácil de leer, proporciona consejos prácticos y tangibles, un marco claro para el cambio, principios aplicables para los líderes, fomenta el pensamiento emprendedor en los equipos, esencial para navegar por el cambio en las organizaciones.

Las reseñas no destacaron ningún inconveniente específico, aunque podría deducirse que el libro, muy centrado en el liderazgo, puede no resultar atractivo para quienes no desempeñan funciones directivas.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

No Point B: Rules for Leading Change in the New Hyper-Connected, Radically Conscious Economy

Contenido del libro:

Nuestro futuro depende de que cambiemos nuestra forma de cambiar".

Pero como la tecnología ha alterado para siempre nuestra relación con lo que está por venir, el mañana que imaginamos es a menudo totalmente diferente cuando llega: no hay un camino lineal desde donde estamos hasta donde vamos. ¿Cómo pueden los líderes gestionar la disrupción cuando la disrupción nunca deja de llegar?

No Point B es una mirada que cambia el paradigma para transformar el cambio en algo que hacemos, no para un vago futuro mejor, sino como una práctica para hacer un mundo mejor ahora mismo.

Basándose en su vasta experiencia en liderazgo empresarial y activismo social, el autor Caleb Gardner muestra cómo la simple idea de adoptar el cambio constante como una competencia básica para vivir en un mundo complejo podría revolucionar nuestra relación con la modernidad y transformar nuestro enfoque del liderazgo eficaz.

A través de historias de su carrera asesorando a todo el mundo, desde directores ejecutivos de Fortune 100 hasta políticos y líderes políticos, y consejos de expertos en sociología, psicología y gestión, Sin punto B propone nueve principios para movilizar a la próxima generación de líderes del cambio eficaces, entre los que se incluyen:

⬤ Centrarse en la comunicación eficaz para navegar por los medios de comunicación que distorsionan la realidad.

⬤ Fomentar la capacidad de adaptación y abordar problemas interdisciplinarios.

⬤ No confiar nunca en nuestras suposiciones sobre la mejor manera de navegar por el mundo.

La única forma de avanzar significativamente en la construcción de un mundo mejor es reconocer que la mejora es un proceso de adaptación constante, no un punto final.

No Point B es el libro de jugadas definitivo para una nueva generación de líderes que se esfuerzan por profundizar y dar a sus empresas y comunidades un futuro mejor, hoy.