Ser mejor de lo que crees 8 pasos hacia el éxito definitivo

Opiniones de los lectores

El libro «Ser mejor de lo que crees», de Philip Berry, ha recibido críticas abrumadoramente positivas por sus consejos prácticos, su redacción fácil de entender y su contenido motivador orientado al crecimiento personal y profesional. Los lectores aprecian las anécdotas, las medidas prácticas y la inclusión de «estimuladores del pensamiento» que fomentan la autorreflexión. Muchos lo consideran un recurso valioso para personas en distintas etapas de su carrera, especialmente durante las transiciones.

⬤ Consejos prácticos y prácticos para el crecimiento personal y profesional.
⬤ Escrito en un estilo fácil de comprender y relacionar, sin jerga.
⬤ Proporciona ejemplos de la vida real e historias de éxito que inspiran a los lectores.
⬤ Incluye herramientas de desarrollo y «estimuladores del pensamiento» que promueven la introspección.
⬤ Ayuda a las personas a navegar eficazmente por las transiciones profesionales.
⬤ Muy recomendable como regalo para quienes atraviesan cambios vitales.

Algunos lectores pueden encontrar el género de autoayuda repetitivo o tópico. Sin embargo, muchos afirman que este libro destaca por su perspectiva única y su aplicación práctica.

(basado en 18 opiniones de lectores)

Título original:

Being Better Than You Believe: 8 Steps to Ultimate Success

Contenido del libro:

El propósito de este libro es identificar formas específicas para que los individuos y las organizaciones pasen de sus niveles actuales de rendimiento a niveles más altos de capacidad y eficacia. Esboza 8 pasos discretos que pueden darse para promover el cambio. Utilizando los principios descritos en cada uno de los pasos, los individuos y las organizaciones tendrán mucho más éxito y se sentirán más realizados. Tanto si está buscando trabajo, como si busca pareja, intenta aumentar la productividad de su empresa o incrementar la eficacia de su organización, encontrará las respuestas a algunas de sus preguntas más persistentes. Además, al final de cada capítulo hay estimuladores del pensamiento que proporcionan una guía y pasos de acción específicos. Este libro es filosófico y a la vez muy práctico. Estimulará la acción y la iniciativa, a la vez que aporta ideas que cuestionan su comportamiento actual.

Philip Berry es el Presidente de Philip Berry Associates, LLC. Philip Berry Associates LLC se centra en una amplia gama de programas de mejora del capital humano, incluidos programas de coaching ejecutivo.

Marca personal, desarrollo del talento global y diversidad global, junto con programas de formación específicos sobre liderazgo, compromiso de los empleados e innovación. Anteriormente fue Vicepresidente de Iniciativas Globales en el Lugar de Trabajo y Responsable Corporativo de Colgate-Palmolive, una empresa global de productos de consumo que ejecuta estrategias de diversidad e inclusión a escala mundial. Posteriormente ocupó altos cargos en Recursos Humanos, prestando servicio en más de 60 países de Europa Central/Rusia, África/Oriente Medio, Latinoamérica y Divisiones Europeas.

Antes de incorporarse a Colgate, Philip adquirió una amplia experiencia en Recursos Humanos en Procter & Gamble. También trabajó en la Triborough Bridge and Tunnel Authority como Vicepresidente de Recursos Humanos y en Digital Equipment Corporation e IBM. Philip es un orador motivacional muy solicitado y Vicepresidente del Consejo de Administración de la City University de Nueva York.