Ser el dueño de la sala: Descubra su voz característica para dominar su presencia como líder

Opiniones de los lectores

Own the Room, de Amy Jen Su y Muriel Maignan Wilkins, es una guía práctica para mejorar la presencia del liderazgo mediante el desarrollo de una «voz característica» única. El libro combina teorías con pasos y ejercicios prácticos, por lo que es aplicable tanto en contextos profesionales como personales. Los críticos elogiaron su accesibilidad y los ejemplos de la vida real, pero señalaron algunos casos de repetición y la posibilidad de más consejos tácticos.

⬤ Altamente práctico con un sistema paso a paso para desarrollar la presencia de liderazgo.
⬤ Ofrece ejercicios para la autoevaluación.
⬤ Fomenta la autenticidad y los enfoques de liderazgo personalizados.
⬤ Estilo de escritura accesible con ejemplos que se pueden relacionar.
⬤ Aplicable no sólo en entornos profesionales sino también en la vida personal.
⬤ Los apéndices proporcionan herramientas útiles de aplicación inmediata.
⬤ Apoya la idea de que las cualidades de liderazgo pueden desarrollarse en lugar de ser rasgos fijos.

⬤ Algunos lectores encontraron la redacción repetitiva.
⬤ Se observó un deseo de más consejos tácticos y sugerencias rápidas.
⬤ Ciertos conceptos no se integraron sin problemas para todos los lectores.
⬤ Algunos comentarios opinaron que el contenido era más adecuado para talleres/seminarios web que para un libro.
⬤ Se critica el exceso de referencias deportivas, que desvían la atención de escenarios empresariales más relevantes.

(basado en 79 opiniones de lectores)

Título original:

Own the Room: Discover Your Signature Voice to Master Your Leadership Presence

Contenido del libro:

Encuentre su voz característica

La gente se siente atraída e influenciada por los líderes que comunican con autenticidad, conectan fácilmente con la gente y tienen un impacto inmediato. ¿Cómo puede convertirse en uno de ellos? ¿Cómo puede aprender a «adueñarse de la sala»? Este libro le ayudará a desarrollar su presencia de liderazgo.

Según Amy Jen Su y Muriel Maignan Wilkins, la presencia de liderazgo es la capacidad de articular de forma coherente y clara tu propuesta de valor mientras influyes en los demás y conectas con ellos. Ofrecen un marco sencillo y convincente, así como consejos prácticos sobre cómo puede desarrollar su propia presencia personal.

Independientemente del lugar que ocupe en una organización, puede «adueñarse de la sala» si es capaz de hacer bien dos cosas: en primer lugar, demostrar su auténtico valor y distinción y, en segundo lugar, conectar con los demás de forma positiva. Los líderes que son capaces de ser auténticos a la vez que conectan con los demás e influyen en ellos tienen lo que los autores denominan una «voz característica», un medio de autoexpresión que es única y distintivamente suyo. Una vez que descubra y exprese su propia voz característica, estará listo para llevar su presencia de liderazgo al siguiente nivel.

Lleno de historias y ejemplos de la vida real, Own the Room desmitifica el concepto de presencia y te da las herramientas que necesitas para identificar y adoptar tu voz única de liderazgo - y tener un mayor impacto en el mundo que te rodea.