Sentirse bien y hacer el bien haciendo el bien: Una Propuesta de que el Emprendimiento Social y la Responsabilidad Social Corporativa Pueden Ser el Modelo para el Éxito Empresarial

Opiniones de los lectores

El libro presenta una perspectiva refrescante sobre la consecución del éxito tanto en los negocios como en la vida personal, haciendo hincapié en la importancia de la responsabilidad social corporativa y la realización personal. Combina historias inspiradoras con ideas prácticas para animar a los lectores a equilibrar el éxito financiero con un impacto positivo en la comunidad.

⬤ Destaca la posibilidad de combinar el éxito financiero con marcar la diferencia en la vida de las personas
⬤ presenta historias sentidas y reales
⬤ tono edificante y positivo
⬤ adecuado para una variedad de lectores, incluidos los responsables de la toma de decisiones y los estudiantes
⬤ proporciona orientación práctica sobre la responsabilidad social
⬤ bien escrito y que invita a la reflexión.

⬤ Algunos lectores pueden encontrar los mensajes demasiado idealistas
⬤ puede no resultar atractivo para quienes se centran únicamente en las métricas financieras
⬤ una lectura rápida y fácil puede no bastar para profundizar en cuestiones complejas.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

Feel Good and Do Well by Doing Good: A Proposition That Social Entrepreneurship and Corporate Social Responsibility Can Be the Model for Business Succ

Contenido del libro:

El secreto de la felicidad y el éxito

"La codicia es buena", decía Gordon Gekko, interpretado por Michael Douglas en la emblemática película Wall Street. Resulta que la codicia no es buena. Vencer al sistema y amasar riquezas materiales puede ser el argumento de una película épica, pero en la vida real, la codicia es la receta de un doloroso fracaso económico para las empresas y la sociedad, y para los trabajadores y trabajadoras.

Con demasiada frecuencia se nos presentan historias de personas extremadamente ricas a las que se pone como ejemplo de una vida de éxito. La verdad es que la riqueza rara vez garantiza la felicidad. Este libro se centra en las pequeñas y medianas empresas de éxito que contribuyen a las comunidades, y en los ejecutivos con visión de futuro de los que nunca oímos hablar y que, aunque tienen éxito, también son felices. Estos son los ejemplos reales de responsabilidad social de las empresas en los que se basa este libro para exponer su punto de vista.

Peter Milewski le explica por qué y cómo usted, personalmente, puede sentirse bien y hacer el bien haciendo el bien también. Cree apasionadamente que estos son los secretos de la felicidad y el éxito personal y profesional.

Aprende sobre empresas de éxito que "hacen el bien", como TOMS Shoes, Newman's Own, Red Barn y Ben & Jerry's, y sobre las que no lo hicieron (Countrywide Mortgage y Wells Fargo, entre otras).

Entrevistas exclusivas sobre responsabilidad social corporativa con los directores generales de Eastern Bank (Bob Rivers), Envision Bank (Jim McDonough), Leader Bank (Sushil Tuli) y Cape Cod Five Cents Savings Bank (David Brennan y Dorothy Savarese).