Selección, valoración y evaluación de los antecedentes de diversidad cultural de los solicitantes en la contratación de agentes de policía

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Título original:

Selecting, Assessing and Evaluating Applicant Cultural Diversity Background in Hiring Police Officers

Contenido del libro:

Como oficial de paz jubilado de California, el autor espera y desea sinceramente que este libro en particular pueda abrir y crear un diálogo sobre «Cómo se selecciona, evalúa y valora a los oficiales de policía» para convertirse en oficial de policía en la comunidad.

William F. Gaines está convencido de que éste es el libro adecuado en el momento adecuado. El libro es un intento de desarrollar una amplia gama de preguntas con el fin de desarrollar un modelo de prueba que se puede utilizar para evaluar si este solicitante en particular tiene o no las experiencias de vida, la conciencia cultural, las interacciones sociales, las asociaciones de grupos de pares y si este solicitante tiene el temperamento adecuado para convertirse en un oficial de policía debidamente juramentado.

El libro examina con detenimiento cómo la diversidad cultural debe y puede desempeñar un papel importante en la selección, valoración y evaluación de los aspirantes a agentes de policía. Esto es extremadamente importante y muy crucial cuando los agentes de policía tienen contacto con personas de un grupo racial/étnico diferente, un estilo de vida diferente, un entorno diferente y unas condiciones sociales muy distintas.

Sobre el autor

William F. Gaines es un agente de paz jubilado de California que prestó juramento a la Autoridad Juvenil de California, más conocida hoy como Departamento de Correccionales y Rehabilitación de California. La Autoridad Juvenil de California era una agencia correccional para jóvenes y adultos que encarcelaba a delincuentes juveniles y adultos de edades comprendidas entre los dieciséis y los veinticinco años.

Gaines tiene la suerte y la humildad de ser el único de sus hermanos que se graduó en un colegio comunitario y en una universidad estatal de California. En 1979, se graduó de la Universidad Estatal de California en Sacramento, California, con una licenciatura en Sociología y una especialización en Psicología. Mientras asistía a la Universidad Estatal de California en Sacramento pudo graduarse con honores por lograr y mantener la lista del decano desde 1977 hasta 1979.

Haber trabajado en ambas clasificaciones como Oficial de Paz de California responsable de Custodia/Seguridad y Tratamiento le ha proporcionado a Gaines un conocimiento y experiencia de campo invaluables en el trato con delincuentes criminales de todos los grupos raciales, todas las ubicaciones geográficas de California, todos los grupos económicos, todas las clases sociales, todas las afiliaciones a pandillas callejeras y aquellos delincuentes considerados intratables, inmanejables y de núcleo duro.

Tras pasar un tiempo en el sistema de hogares de acogida del condado, una cosa que la vida le ha enseñado a Gaines es a creer siempre en uno mismo y, al final, los demás creerán en ti.