Secretos empresariales de los monjes trapenses: La búsqueda de sentido y autenticidad de un directivo

Opiniones de los lectores

Las reseñas expresan un amplio aprecio por «Secretos empresariales de los monjes trapenses», destacando su mezcla única de valores monásticos, percepciones personales y consejos empresariales prácticos. Muchos lectores consideran que el libro es atractivo, perspicaz y transformador, y destaca la importancia de la abnegación y la autenticidad tanto en los negocios como en la vida personal. Sin embargo, algunas críticas se centran en la naturaleza repetitiva del contenido y la ejecución de sus ideas, sugiriendo que, aunque el mensaje es poderoso, la narración podría mejorarse.

El libro se describe como bien escrito, atractivo y lleno de sabiduría y conocimientos extraídos de anécdotas personales y enseñanzas monásticas. Los lectores lo consideraron transformador y aplicable tanto a los negocios como al crecimiento personal, y apreciaron la mezcla de espiritualidad y sentido práctico. Muchos destacaron la habilidad narrativa del autor y la relevancia de las lecciones para diversos públicos.

Algunos reseñadores mencionaron que el libro puede resultar repetitivo debido a su pasado como ensayos independientes, y la ejecución de la integración de la filosofía monástica con las prácticas empresariales puede parecer forzada en ocasiones. Además, se comenta que el estilo de redacción es algo fragmentario o que es necesario mejorar las transiciones.

(basado en 120 opiniones de lectores)

Título original:

Business Secrets of the Trappist Monks: One Ceo's Quest for Meaning and Authenticity

Contenido del libro:

August Turak es un empresario de éxito, ejecutivo corporativo y autor galardonado que atribuye gran parte de su éxito a vivir y trabajar junto a los monjes trapenses de la Abadía de Mepkin durante diecisiete años. Como asiduo huésped monástico, aprendió de primera mano de los monjes mientras éstos desarrollaban una cartera de negocios de increíble éxito.

El servicio y el altruismo son la base del notable éxito empresarial de esta tradición monástica de 1500 años de antigüedad. Se trata de un modelo económico antiguo, aunque inmensamente relevante, que preserva lo que hay de positivo y productivo en el capitalismo, al tiempo que trasciende sus limitaciones éticas y contradicciones internas. Combinando vívidos estudios de casos de su carrera empresarial de treinta años con retratos íntimos de los monjes en el trabajo, Turak muestra cómo los principios trapenses pueden aplicarse con éxito a una variedad de entornos empresariales seculares y también a nuestras vidas personales.

Demuestra que los monjes y personas como Warren Buffett tienen un gran éxito no a pesar de sus elevados principios, sino gracias a ellos. Turak también presenta otras «organizaciones transformacionales» que comparten las estrategias empresariales monásticas cruciales para el éxito.