Sé la respuesta

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan los puntos fuertes del libro, que aporta valiosas ideas sobre el liderazgo, en particular sobre el liderazgo de servicio. Los lectores aprecian el mensaje y las experiencias personales del autor, que resuenan profundamente en quienes ocupan puestos de liderazgo. Sin embargo, algunos lectores encuentran el contenido algo redundante o básico, lo que sugiere que no es información totalmente nueva para todos.

Aporta ideas profundas sobre el liderazgo de servicio, fomenta la autorreflexión, transmite un mensaje oportuno para los líderes actuales, está bien escrito y es atractivo, ofrece herramientas prácticas y transparencia, y se considera una lectura obligada para quienes desempeñan funciones de liderazgo.

Algunos contenidos pueden resultar redundantes para quienes ya estén familiarizados con los conceptos de liderazgo, y no todo el mundo encuentra la información novedosa o innovadora.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Be the Answer

Contenido del libro:

Muchos jóvenes y adultos jóvenes no tienen acceso a un proceso claro de formación para convertirse en líderes eficaces y mucho menos para convertirse en líderes servidores. Los líderes servidores no se crean de la noche a la mañana.

Por el contrario, el liderazgo de servicio tiene varias etapas de crecimiento y desarrollo, que abarcan un ciclo continuo de refinamiento y perfeccionamiento de las habilidades y el sistema de creencias. Estas etapas son un requisito previo para aprender a ser un líder eficaz.

Sé la respuesta proporciona a los lectores una filosofía y unos principios para cultivar el liderazgo, así como un camino y unas etapas claras para desarrollarse a sí mismos con el fin de estar en condiciones de ayudar a completar a los demás. Además de presentar una definición más amplia de liderazgo que se correlaciona directamente con el servicio a los demás, Sé la respuesta destaca los Cinco atributos de un líder servidor eficaz y ofrece escenarios reales de cómo pueden aplicarse eficazmente otros principios de liderazgo, guiando al lector a través del proceso de autoexploración y autoexamen necesario para transformarse en un líder servidor eficaz».