Puntuación:
El libro goza de gran prestigio por sus consejos prácticos y su enfoque del liderazgo basado en pruebas, lo que lo convierte en un excelente recurso para nuevos directivos y supervisores que deseen mejorar sus competencias. Sin embargo, algunos lectores opinan que es repetitivo y puede que no ofrezca suficientes ideas nuevas para quienes ya estén familiarizados con los conceptos de liderazgo.
Ventajas:⬤ Consejos claros, prácticos y fáciles de asimilar.
⬤ Basado en una sólida investigación y en la experiencia personal del autor.
⬤ Proporciona ejemplos prácticos y anécdotas.
⬤ Muy recomendable para directivos noveles y líderes emergentes.
⬤ Ayuda a desplazar la atención del yo al equipo, promoviendo un liderazgo eficaz.
⬤ Algunos lectores consideraron que el contenido era repetitivo.
⬤ Algunos consideraron que el libro carecía de profundidad para quienes ya tienen conocimientos sobre liderazgo.
⬤ Opiniones encontradas sobre si los consejos eran únicos o repetitivos de otra literatura sobre liderazgo.
(basado en 56 opiniones de lectores)
Be the Boss Everyone Wants to Work for: A Guide for New Leaders
Dale la vuelta al guión.
Te han ascendido a directivo, enhorabuena. Pero no se parece en nada a tu antiguo trabajo, ¿verdad? William Gentry dice que es hora de darle la vuelta a tu guión.
Todos tenemos guiones mentales que nos dicen cómo funciona el mundo. Tu antiguo guión giraba en torno a "mí" destacando como individuo. Pero como nuevo líder, necesitas cambiar tu guión de "yo" a "nosotros" y ayudar al grupo que diriges a tener éxito. En este libro, Gentry te apoya y te entrena para que des la vuelta a tu guión en seis áreas clave. Ofrece consejos prácticos, basados en pruebas y ejemplos extraídos de su investigación, su trabajo con líderes y sus propios fracasos y triunfos al convertirse en un nuevo líder. Empiece a dar la vuelta a su guión y conviértase en el tipo de jefe para el que todos quieren trabajar.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)