SAP Successfactors Learning: La guía completa

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Título original:

SAP Successfactors Learning: The Comprehensive Guide

Contenido del libro:

Los empleados de hoy en día nunca dejan de aprender, así que implemente SAP SuccessFactors Learning para todo, desde la formación rutinaria hasta las actualizaciones de certificación. Configure y utilice las funciones clave de SAP SuccessFactors Learning para aulas físicas y virtuales: cree contenido en línea, gestione planes y programas de formación y evalúe los resultados de sus empleados. Aplique las mejores prácticas de los expertos para que su proyecto de implementación de SAP SuccessFactors Learning tenga éxito.

Aspectos destacados

- Interfaces de usuario y administrador.

- Formación dirigida por instructor.

- Gestión de contenidos.

- Formación en el puesto de trabajo.

- Gestión de planes de estudios y programas.

- Valoración y evaluación.

- Aprendizaje informal.

- Cumplimiento.

- Implantación y gestión de proyectos.

- Integración.

A. Configuración.

Domine la configuración básica y avanzada para que su implementación de SAP SuccessFactors Learning satisfaga las necesidades de aprendizaje de su organización. Con instrucciones paso a paso, capturas de pantalla del sistema y soluciones de proyectos inteligentes, este es el libro de trabajo de aprendizaje definitivo.

B. Formación en línea y en el puesto de trabajo.

Todo el mundo aprende de forma diferente. Optimice las diversas herramientas de aprendizaje de SAP SuccessFactors Learning para la formación dirigida por un instructor y en el puesto de trabajo, desde ofertas de clases programadas y registros de instructores hasta gestión de recursos y listas de comprobación de tareas.

C. Gestión de Proyectos de Implementación.

Escuche de boca de los expertos qué debe implicar cada fase del proyecto y cuándo debe iniciarse. Comprenda por qué la fase de planificación es tan importante para los proyectos de aprendizaje y cómo puede preparar con éxito a los equipos de administración y formación para su nuevo software.