Sangre azul y motín

Opiniones de los lectores

El libro ofrece un relato histórico detallado de Morgan Stanley, centrándose especialmente en las consecuencias de la fusión con Dean Witter y los consiguientes retos de gestión. Ha sido elogiado por su atractivo estilo narrativo, que se lee como una novela, pero algunos lectores lo encontraron tendencioso contra el CEO Phil Purcell y señalaron una falta de objetividad en el retrato de los acontecimientos.

⬤ Una narrativa atractiva que hace que parezca una novela.
⬤ Excelente crónica de la cultura corporativa y lecciones de liderazgo.
⬤ Una visión detallada de la fusión y sus consecuencias.
⬤ Buen contexto histórico sobre Morgan Stanley y el sector financiero.
⬤ Bien documentado y fácil de leer.

⬤ Percepción de parcialidad contra Phil Purcell, lo que lleva a una falta de objetividad.
⬤ Algunos consideraron que el libro era demasiado largo y sugirieron que se eliminaran los detalles superfluos.
⬤ Carácter repetitivo en sus críticas a Purcell.
⬤ Los últimos capítulos se alargan tras la destitución del CEO, y algunos lectores consideran que faltan perspectivas clave.

(basado en 21 opiniones de lectores)

Título original:

Blue Blood and Mutiny

Contenido del libro:

En marzo de 2005, el mundo empresarial se despertó con un anuncio sin precedentes a toda página en el Wall Street Journal en el que se pedía la destitución del Consejero Delegado de Morgan Stanley.

Menos de cuatro meses después, un grupo de ocho ejecutivos jubilados y multimillonarios había orquestado una asombrosa revuelta en el seno de la empresa de servicios financieros más prestigiosa y -hasta hacía poco- con más éxito de Wall Street. Ahora, la aclamada periodista e historiadora Patricia Beard reúne toda la historia entre bastidores, exponiendo la historia que sacudió las altas finanzas.

Este fascinante thriller de la vida real es un libro de lectura obligada para cualquiera que quiera entender el pasado, el presente y el futuro de los negocios estadounidenses.