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Título original:
You Know Less Than You Don't Know: Transformation, Not Change, Is Key to Success
Contenido del libro:
La disrupción y la crisis son luminol que dejan al descubierto las líneas de falla en el liderazgo y las operaciones empresariales. Lo que es sencillo, claro e imperativo es que la transformación, y no el cambio, responda a los vientos en contra de la disrupción. Con o sin crisis, las organizaciones necesitan auténticos líderes transformacionales (ATL) que guíen a sus seguidores hacia una evolución innovadora, creativa y colaborativa que sea mutuamente transformadora. En este eterno manual de liderazgo:
⬤ Comprender que el cambio no es transformación.
⬤ Establecer credos de liderazgo que aprovechen los vientos de cola de la transformación.
⬤ Involucrar a las partes interesadas en el Metaverso con un diseño inclusivo.
⬤ Prepare sus cadenas de suministro para el futuro.
⬤ Aplicar las lecciones aprendidas del innovador estudio de casos de liderazgo del Dr. Anderson.
⬤ Aumentar la Inteligencia Emocional.
⬤ Detener el agotamiento del liderazgo.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781685569013 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
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