Running Remote: Domine las lecciones de los pioneros del trabajo a distancia con más éxito del mundo

Opiniones de los lectores

Running Remote es una guía completa para empresarios que deseen establecer y gestionar eficazmente negocios a distancia, haciendo hincapié en la importancia de la comunicación asíncrona. El libro se basa en ejemplos del mundo real y en ideas prácticas extraídas de las experiencias de los autores en el trabajo a distancia. Aunque ofrece valiosos marcos y perspectivas, algunos críticos opinan que le falta profundidad en las tácticas prácticas y contiene elementos que podrían percibirse como autopromoción.

⬤ Proporciona un marco sólido para establecer negocios a distancia.
⬤ Hace hincapié en las ventajas de la comunicación asíncrona.
⬤ Incluye ejemplos del mundo real y experiencias de los autores.
⬤ Ofrece ideas sobre liderazgo y gestión de equipos remotos.
⬤ Considerado oportuno y esencial para las organizaciones en transición hacia el trabajo a distancia.

⬤ Algunos lectores consideraron que el contenido era demasiado general y carecía de tácticas prácticas.
⬤ Ciertas reseñas mencionaron un tono autopromocional y la arrogancia percibida de los autores.
⬤ Algunos lectores deseaban ejemplos más concretos sobre la aplicación del trabajo asíncrono en las operaciones cotidianas.

(basado en 20 opiniones de lectores)

Título original:

Running Remote: Master the Lessons from the World's Most Successful Remote-Work Pioneers

Contenido del libro:

Bestseller de Wall Street Journal y Publishers Weekly.

Aprenda los secretos del éxito de los pioneros originales del trabajo remoto sobre la mentalidad y las estrategias que desarrollaron para construir y hacer crecer organizaciones de éxito desde cero.

Con el aumento sin precedentes del trabajo a distancia debido a la pandemia, muchas empresas han luchado con la forma de hacer una transición eficaz a un formato distribuido. Mientras tanto, las empresas que siempre habían sido remotas contaban con una ventaja única: un conjunto de procesos de trabajo altamente escalable, un estilo de comunicación único y la "mentalidad asíncrona" adecuada para triunfar sin una oficina.

Esta innovadora guía desvela los secretos y las lecciones descubiertas por aquellos emprendedores y fundadores pioneros que han descubierto cómo aprovechar la mentalidad asíncrona y hacer crecer sus negocios a distancia de la forma más fluida, libre y rentable.

Una vez que se aceptan y se dominan algunas diferencias fundamentales, el trabajo a distancia puede impulsar una mayor productividad, eliminar las reuniones que hacen perder el tiempo y los traicioneros desplazamientos al trabajo, y despojarse de las feas políticas que a menudo minan a los empleados con más talento. También favorece la inclusión cultural y enriquece el intercambio cultural.

Running Remote se dirige a empresas de todo tipo: grandes y pequeñas, unipersonales, pequeños negocios y megacorporaciones globales. Las lecciones que contiene son tan valiosas para las organizaciones locales como para los trabajadores tecnológicos.

Los lectores:

⬤ Dominar los fundamentos de la mentalidad asíncrona explorando tres principios generales: sobrecomunicación deliberada, flujo de trabajo democratizado y métricas detalladas.

⬤ Aprender las técnicas y lecciones de la vida real de los pioneros del trabajo remoto que construyeron con éxito organizaciones totalmente remotas antes de la pandemia.

⬤ Comprenda mejor por qué la contratación, la incorporación y la gestión en un contexto remoto son totalmente diferentes, de nuevo con métodos e historias de primera mano de los fundadores y líderes que lo hicieron primero.

Aprenda cómo el cambio a un modelo de negocio remoto afecta a los procesos tradicionales de gestión y trabajo.