RRHH como un jefe: Su guía para unos RRHH asombrosamente asombrosos

Opiniones de los lectores

El libro «RRHH como un jefe» ha recibido críticas abrumadoramente positivas tanto de profesionales de RRHH como de líderes empresariales. Los lectores aprecian sus consejos prácticos, su atractivo estilo de redacción y las convincentes ideas del autor sobre la profesión de RRHH. El libro hace hincapié en la importancia de los RRHH para fomentar culturas organizativas positivas y alinear a los empleados con el propósito de sus organizaciones. Muchos lo recomiendan como lectura obligada para cualquiera que trabaje en RRHH o aspire a destacar en este campo.

⬤ Fácil de leer y comprender, lo que lo hace accesible tanto para los nuevos profesionales de RRHH como para los experimentados.
⬤ Proporciona consejos prácticos y estrategias que pueden aplicarse inmediatamente.
⬤ Una narración atractiva y el humor hacen que los temas complejos resulten cercanos.
⬤ Se centra en mejorar la percepción de los RR.HH. y promover una cultura empresarial positiva.
⬤ Altamente recomendado por varios lectores, que expresan su gratitud por las ideas del autor.

⬤ Algunos lectores pueden encontrar el contenido más aplicable a los profesionales de RR.HH. que a los que no pertenecen a este campo.
⬤ Unos pocos pueden esperar más profundidad en ciertos temas, aunque la claridad general es ampliamente elogiada.

(basado en 39 opiniones de lectores)

Título original:

HR Like a Boss: Your Guide to Amazingly Awesome HR

Contenido del libro:

"RRHH como un jefe" ofrece a los profesionales de RRHH todas las herramientas que necesitan para ayudar a los empleados a sentirse más conectados con su organización y garantizar el éxito de la misma.

Escrito por un empresario creativo que ha dedicado su carrera a la comunidad de RR.HH., este libro combina historias reales de profesionales de RR.HH. que encarnan las características de un "jefe", es decir, un líder empresarial experto, con ideas prácticas para influir en su gente, su organización y su comunidad.