RRHH a Propósito: Desarrollando la Pasión Deliberada por las Personas

Título original:

HR on Purpose: Developing Deliberate People Passion

Contenido del libro:

¿Se puede llevar más de 30 años en el mundo de los RRHH y seguir siendo un apasionado? La respuesta es: SÍ, se puede. Steve Browne, líder de RR.HH. y popular bloguero de "Everyday People", ofrece una nueva visión de los RR.HH. a través de una atractiva variedad de ejemplos de la vida real, reflexiones y epifanías, y anima a los profesionales a abandonar las ideas preconcebidas de lo que los RR.HH. deberían ser y, en su lugar, mirar hacia lo que los RR.HH. podrían ser. Lea este libro para reavivar su pasión por un campo que es vibrante y vital y toque las vidas de todos aquellos con los que se encuentre con RRHH a Propósito.

"Steve hace un trabajo magistral no sólo ayudándonos a todos a entender qué capacidades son necesarias para tener éxito en el futuro en nuestra profesión, sino que lo hace de una manera que nos deja entusiasmados, inspirados y listos para pasar a la acción. RRHH a Propósito es una lectura obligada para cualquiera en cualquier punto de su carrera en el siempre cambiante campo de los RRHH". --Jason Averbook, Cofundador de Infusion y ex CEO de The Marcus Buckingham Company.

"Steve Browne tiene un pasaje en este libro que dice: 'Cuando entras en una tienda de comestibles, te sientes atraído por las cosas que están colocadas para llamar tu atención. Las empresas pagan intencionadamente por un mejor espacio en los estantes para que te fijes en sus marcas con la esperanza de que sea más probable que compres sus productos. Tenemos que hacer esto en RRHH. Tenemos que ponernos en la línea de visión de nuestros empleados y hacer que nuestros productos sean atractivos y accesibles". Te insto a que pongas este libro a la altura de los ojos dondequiera que trabajes y te asegures de que lo ves todos los días. Cada día, ábralo como un devocionario diario de RRHH y lea durante cinco minutos. No importa dónde abras el libro. Simplemente ábrelo al azar y lee. Serás un mejor profesional de RRHH y una mejor persona por hacerlo". --Paul Hebert, Director Senior, Arquitectura de Soluciones, Creative Group.

"Como alguien que conoce a Steve Browne desde hace muchos años y lo considera un amigo y mentor, he estado sugiriendo durante años que escribiera un libro para compartir su riqueza de sabiduría y experiencias con los líderes de RRHH y de negocios. Estoy muy contento de que por fin esté aquí Este libro es una gran colección de historias y observaciones personales, así como grandes consejos y sugerencias para los profesionales de recursos humanos. El estímulo de Steve para comprometerse con las personas, conocerlas y hacer que los RR.HH. sean relevantes en el lugar de trabajo es muy necesario, y su orientación y estrategias provienen tanto de años de experiencia como líder exitoso de RR.HH./empresa/comunidad como del corazón. Realmente se preocupa por el futuro de los RRHH y de los profesionales de RRHH. Te recomiendo encarecidamente que leas este libro y resaltes los pasajes relevantes para que puedas consultarlo y retarte continuamente a ti mismo a poner en práctica las sugerencias que se ofrecen. Si quieres que te anime, te inspire y te dé una hoja de ruta para el éxito como profesional de RRHH, este libro es de lectura obligada" --Jennifer McClure, Presidenta, Unbridled Talent LLC, y CEO, DisruptHR LLC.

"Steve Browne nos recuerda las recompensas de una carrera en recursos humanos. Comparte su sabiduría y sus experiencias, y subraya la importancia de centrarse en los demás primero y siempre. No sólo porque es una idea para sentirse bien, sino porque es una forma eficaz de influir en el negocio y afectar a los resultados finales." --Susan Meisinger, SHRM-SCP, SPHR, J. D., ex CEO de SHRM y renombrada columnista sobre liderazgo en RRHH.