Root Down and Branch Out: Buenas prácticas para los programas de desarrollo del liderazgo

Opiniones de los lectores

El libro «Root Down and Branch Out», de Darin Eich, es una guía exhaustiva dirigida a los programas de desarrollo del liderazgo, que ofrece valiosas ideas y recursos prácticos para educadores y coordinadores de programas. Enmarca eficazmente su contenido en torno a una analogía central para facilitar su comprensión y aplicación, incluye hojas de trabajo para la reflexión y fomenta el compromiso continuo del autor a través de diversos canales.

⬤ Marco claro con la analogía «de la raíz a la raíz y de la rama a la rama» que ayuda a la comprensión.
⬤ Capítulos bien estructurados y alineados con los elementos comunes de los programas de liderazgo, lo que facilita su consulta.
⬤ Incluye hojas de trabajo al final de cada capítulo que incitan a la reflexión y a la generación de ideas.
⬤ El autor participa activamente con el público a través de las redes sociales y otras plataformas, lo que aumenta el valor del libro.

El libro no ofrece una guía paso a paso, lo que puede no ser adecuado para los lectores que buscan un enfoque más prescriptivo para el desarrollo de programas.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Root Down and Branch Out: Best Practices for Leadership Development Programs

Contenido del libro:

Root Down and Branch Out: Best Practices for Leadership Development Programs.

+ Preparado para la innovación: Aprenda de las prácticas de alto impacto que se aplican en las universidades, profundice en ellas y amplíelas con ideas que pueda poner en marcha en su propio programa.

+ Basado en la investigación: Sea más científico y obtenga información de un estudio de la Universidad de Wisconsin sobre programas de desarrollo del liderazgo de alta calidad en la educación superior de EE.UU..

+ Basado en historias reales: Comprenda lo que funciona a través de la lectura de citas de más de sesenta estudiantes y profesionales de diferentes programas de liderazgo.

+ Listo para aplicar: Utilice los gráficos y las herramientas para aplicar el modelo y las mejores prácticas a su propio entorno, taller, curso, programa, institución, iniciativa u organización.

+ Fácil de evaluar: Utilice las hojas de evaluación incluidas para la evaluación, el desarrollo, la reflexión, la generación de ideas y la mejora del programa.

+ Actual y en crecimiento: Nuevos recursos, actividades, consejos, guías, vídeos, redes y actualizaciones están disponibles regularmente en DarinEich.com/Libro.

Este libro lleva a la práctica las principales conclusiones de un estudio de investigación realizado para determinar las características más importantes de los programas de desarrollo del liderazgo de alta calidad. La autora habló con desarrolladores de programas, educadores y participantes de cuatro programas para descubrir qué era lo más importante, lo que hacía que los programas de liderazgo fueran más eficaces. A partir de los resultados del estudio, se desarrolló el Modelo de Teoría Fundamentada de Programas de Liderazgo de Alta Calidad para esbozar las características más importantes de los programas eficaces que contribuyen positivamente al aprendizaje de los estudiantes y al desarrollo del liderazgo. Los gráficos también exponen las acciones que se pueden emprender y qué tipos de resultados producen estas acciones. Las piezas del modelo pueden utilizarse como lista de control de las cosas que podría estar haciendo en su programa, como catalizadores de la innovación. Este conocimiento práctico puede ayudarle, tanto si es un desarrollador de programas como un profesor, a crear y administrar programas de liderazgo de alta calidad que mejoren el aprendizaje y el desarrollo del liderazgo de los participantes en su programa.