Romper cosas en el trabajo: Los luditas tienen razón sobre por qué odias tu trabajo

Opiniones de los lectores

Breaking Things at Work, de Gavin Mueller, es una exploración convincente y perspicaz del movimiento ludita y de las implicaciones de la automatización y la industrialización en la autonomía de los trabajadores. El libro es breve pero rico en análisis históricos, lo que lo hace accesible a un público amplio. Ofrece ideas prácticas para resistirse a la automatización y subraya la importancia de la autonomía en el lugar de trabajo.

El libro es breve y fácil de digerir, por lo que resulta adecuado para lectores no académicos. Ofrece una visión histórica del movimiento ludita y analiza el impacto de la industrialización en la autonomía de los trabajadores. El capítulo final ofrece ideas prácticas y llamadas a la acción, haciendo hincapié en la necesidad de libertad en el trabajo. Los lectores aprecian el estilo directo de la redacción y la capacidad del autor para contextualizar ideas complejas. Muy recomendable tanto para lectores en general como para los interesados en perspectivas marxistas o luditas.

Algunos lectores encontraron las partes iniciales del libro un poco confusas y se sintieron inseguros sobre la intención del autor al principio. Aunque el análisis se basa en la realidad práctica, algunos desearán soluciones más concretas a las cuestiones presentadas. No hay una gran respuesta global a los retos a los que se enfrentan los trabajadores hoy en día, lo que puede dejar a algunos lectores con las ganas.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Breaking Things at Work: The Luddites Are Right about Why You Hate Your Job

Contenido del libro:

Un estimulante desafío a nuestra forma de pensar sobre el trabajo, la tecnología, el progreso y lo que queremos del futuro.

En el siglo XIX, los obreros textiles ingleses respondieron a la introducción de nuevas tecnologías en las fábricas destrozándolas. Durante años, los «luditas» recorrieron la campiña inglesa practicando ejercicios y maniobras que más tarde aplicarían a las máquinas. El movimiento ha sido ridiculizado por los estudiosos como un esfuerzo retrógrado y en última instancia ineficaz para detener la marcha de la historia.

Para Gavin Mueller, el movimiento llega al corazón de la relación antagónica entre los trabajadores - todos los trabajadores, incluidos nosotros hoy en día - y las supuestas ganancias progresivas aseguradas por las nuevas tecnologías. Los luditas no eran primitivos, ni siquiera anacrónicos: siguen siendo una fuerza, aunque sea inconscientemente, en los lugares de trabajo del mundo del siglo XXI.

Breaking Things at Work es un innovador replanteamiento del trabajo y las máquinas, que salta de las fábricas textiles a los algoritmos, de los cortadores de cuchillos de la Alemania rural amenazados existencialmente a los camioneros que evaden la vigilancia conduciendo por el territorio continental de Estados Unidos. Mueller argumenta que la estabilidad y el empoderamiento futuros de los movimientos de la clase trabajadora dependerán de la subversión de estas tecnologías y de la prevención de su propagación siempre que sea posible. La tarea es ardua, pero las semillas de esta resistencia ya están presentes en los esfuerzos neoluditas de hackers, piratas y usuarios de la web oscura que desafían la vigilancia y el control, a menudo a través de sistemas más antiguos de tecnología de la comunicación.