Ritos de paso del liderazgo: El viaje del aspirante a líder y los métodos del mentor

Opiniones de los lectores

El libro es muy recomendable tanto para los líderes noveles como para los experimentados, y ha sido elogiado por su facilidad de lectura y sus valiosas ideas sobre el liderazgo. Engancha eficazmente a los lectores y presenta las lecciones clave de forma memorable.

⬤ Fácil de leer
⬤ adecuado tanto para líderes noveles como experimentados
⬤ contiene información útil para su aplicación práctica
⬤ los capítulos del tamaño de un bocado lo hacen digerible
⬤ engancha bien a los lectores.

No se menciona en las reseñas.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Leadership Rites of Passage: The Journey of the Aspiring Leader and the Methods of the Mentor

Contenido del libro:

CONSTRUYE TU LIDERAZGO/REFUERZA TU TUTORÍA/DIRIGE UN SEMINARIO

GANADOR (LIDERAZGO) PREMIO DE LA PRENSA INDEPENDIENTE 2022.

GANADOR (NEGOCIOS) OTOÑO 2021 PINNACLE BOOK ACHIEVEMENT AWARDS.

2022 AMERICAN BUSINESS AWARDS.

MENCIÓN HONORÍFICA (NEGOCIOS) 2022 ERIC HOFFER BOOK AWARD.

Este libro es para:

Aspirantes a líderes.

Mentores y formadores en liderazgo.

Facilitadores de seminarios de liderazgo que buscan una agenda y planes de lecciones.

Ritos de paso del liderazgo: El viaje del aspirante a líder y los métodos del mentor muestra a los líderes cómo dominar las habilidades de liderazgo, desde las más básicas hasta las más sofisticadas, y muestra a los mentores y formadores cómo guiar magistralmente al líder hacia y a través de cada reto sucesivo.

El trabajo a largo plazo del desarrollo del liderazgo personal se organiza en 16 niveles de liderazgo, cada uno de los cuales se denomina Rito de paso. Muestra cómo el aspirante a líder domina cada tarea de desarrollo, cómo le guía el mentor y ofrece preguntas de debate para el seminario. Estos Ritos de Paso están claramente separados en cuatro grandes misiones: Asumir el liderazgo, Crear seguidores, Convertirse en líder de líderes y Dominar la psicología del liderazgo.

Esta convincente fábula sigue a un "hombre corriente", Joe Miller, en su viaje hacia un liderazgo extraordinario, desde sus primeros días hasta su discurso de jubilación. Al principio, Joe encuentra un mentor, Sagen Cruz, que es magistralmente probativo y perspicaz a medida que guía a Joe hacia cada reto de liderazgo. En 16 capítulos breves pero útiles, asistimos a 16 sesiones de tutoría mientras los lectores se benefician pasivamente de la cuidadosa orientación de Sagen y son testigos del trabajo de Joe para influir en la gente y conseguir seguidores.

Muy bien organizado y fácil de leer, permite que estas tareas de desarrollo del liderazgo surjan orgánicamente a medida que los dos hombres trabajan juntos. Sagen le dice a Joe que cada Rito de Paso seguirá llamándole hasta que lo domine. Ignorarlo no hará que desaparezca.

Los lectores se benefician de la forma en que este libro de liderazgo descubre los problemas centrales, cada vez más difíciles de detectar, que entran en juego después de que Joe domina los elementos básicos esenciales del liderazgo. Con cada desafío de liderazgo, Sagen señala a Joe una obra maestra de la literatura que Sagen resume brevemente, pide a Joe que lea y espera que Joe incorpore a medida que aprende a liderar. Los lectores pueden utilizar esta lista de referencias para proseguir sus propias lecturas posteriores sobre liderazgo.

Cada capítulo es breve, impactante y útil para dominar el arte del liderazgo. Al final de cada capítulo, tres resúmenes nos ofrecen el trabajo de Joe, el proceso de coaching ejecutivo de Sagen y preguntas de debate sobre casos prácticos que invitan a la reflexión. El texto y las preguntas de los estudios de casos son planes de lecciones completos para un seminario de liderazgo o una secuencia de formación. Es probable que este texto se convierta en uno de sus mejores libros sobre liderazgo y en un recurso muy preciado.

Se recomienda a los compradores de este libro que lean también los 10 mejores libros de liderazgo y los libros de liderazgo más vendidos de Brene Brown, John C. Maxwell y Ken Blanchard.

Puede aplicar este libro a:

Liderazgo de equipos.

Formación de líderes.

Coaching ejecutivo.

Liderazgo sin ánimo de lucro.

Liderazgo empresarial.

Mentoring en liderazgo.

Liderazgo sanitario.

Autoaprendizaje en liderazgo.

Libros sobre liderazgo.

Planes de lecciones de liderazgo.

Liderazgo en el sector servicios.

Mentoring y coaching empresarial.

Desarrollo del liderazgo personal.

Desarrollo del liderazgo autodirigido.

Desarrollo del liderazgo autogestionado.