Rise of the Gig Leaders: Por qué los líderes interinos son vitales en las organizaciones actuales

Opiniones de los lectores

El libro es una guía completa para quienes se plantean desempeñar un papel de líder interino, así como para las organizaciones que desean contratarlo. Ofrece una visión de la necesidad y el valor del liderazgo interino en el entorno empresarial actual e incluye consejos prácticos, historias personales y estudios de casos, lo que lo hace accesible e informativo tanto para los potenciales líderes interinos como para los directores de recursos humanos.

El libro está bien documentado, es fácil de leer, proporciona una completa guía para la entrevista, hace hincapié en el valor único de los líderes interinos e incluye preguntas prácticas de evaluación y estudios de casos. Ofrece un sólido argumento empresarial a favor del liderazgo interino, por lo que resulta especialmente útil para directores generales, directores de recursos humanos y profesionales de recursos humanos. Los lectores aprecian la experiencia internacional del autor y la nueva perspectiva sobre el liderazgo.

No se mencionan inconvenientes significativos, pero un crítico señaló que el contenido puede resonar de manera diferente con diversas perspectivas de los líderes interinos, lo que sugiere que las experiencias individuales pueden variar.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Rise of the Gig Leaders: Why Interim Leaders Are Vital In Today's Organizations

Contenido del libro:

Los líderes interinos se están convirtiendo en agentes de cambio esenciales para las organizaciones en la actual economía gig. Para impulsar a sus empresas, los profesionales de recursos humanos, los especialistas en gestión del cambio, los gestores de proyectos y todos los ejecutivos empresariales deben comprender y aprovechar esta cambiante economía del talento.

El auge de los gigolíderes, de Neil Grant: Why Interim Leaders Are Vital in Today's Organizations, de Neil Grant, ofrece esta comprensión. Grant, líder interino durante casi dos décadas, ofrece un análisis detallado del ADN de los líderes interinos: qué los define y cómo añaden valor.

Rise of the Gig Leaders es rico en estudios de casos, testimonios y ejemplos de cómo el liderazgo interino ha marcado la diferencia en muchas organizaciones. Con este conocimiento, los líderes empresariales y los futuros líderes interinos tendrán confianza al elegirlo como una estrategia de liderazgo viable.