Retrospectivas Antipatrones

Opiniones de los lectores

El libro «Retrospectives Antipatterns», de Aino Vonge Corry, es muy elogiado por su contenido perspicaz y ameno sobre las retrospectivas, que aborda problemas comunes y ofrece soluciones eficaces. La pasión de la autora por los pulpos añade una capa atractiva a la experiencia de aprendizaje, convirtiéndolo en un valioso recurso para los facilitadores.

⬤ Una experiencia de lectura perspicaz y amena.
⬤ Aborda 24 problemas comunes en la facilitación de retrospectivas con soluciones prácticas.
⬤ Estilo de redacción atractivo con un tema único (los pulpos).
⬤ Valioso tanto para facilitadores noveles como experimentados.

En las reseñas no se mencionan desventajas significativas.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Retrospectives Antipatterns

Contenido del libro:

Mejorar cada retrospectiva Soluciones reales para cada jefe de equipo, facilitador y participante

"... Aino ha compartido una sólida lista de antipatrones y cómo evitarlos.... Y ha compartido mucho más que consejos y técnicas. Encontrarás una mina de oro, con pepitas preciosas, incluidas sus experiencias personales, recursos de facilitación eficaces e indicaciones para salir de ti mismo y de tu equipo cuando estés atascado".

--Del prólogo de Diana Larsen, coautora de Agile Retrospectives: Making Good Teams Great.

Las retrospectivas son indispensables para el aprendizaje continuo y la mejora en Lean, Agile, DevOps, y otros contextos, pero la mayoría de nosotros hemos sufrido al menos una retrospectiva que fue una pérdida de tiempo, o peor. Ahora, la destacada coach ágil Aino Vonge Corry identifica 24 razones por las que fracasan las retrospectivas y muestra cómo superar cada una de ellas.

Utilizando el conocido enfoque de "patrones", Retrospectives Antipatterns presenta antipatrones relacionados con la estructura, la planificación, las personas, los equipos distribuidos y mucho más. Corry comparte las trampas que ha encontrado y los errores que ha cometido a lo largo de más de una década dirigiendo retrospectivas y, a continuación, presenta soluciones probadas. Con sus ideas y orientación, podrá llevar a cabo retrospectivas agradables que aporten mejoras concretas y valor real, o al menos reconocer cuándo está cometiendo el mismo error que la autora.

⬤ El objetivo de este libro es ofrecer una visión general de la retrospectiva y de sus implicaciones para la empresa.

⬤ Reconocer los síntomas, evaluar las ventajas y desventajas y transformar la situación actual en algo mejor.

⬤ Planificar con mayor eficacia: decidir quién debe asistir y facilitar, cuándo programar la retrospectiva y cuánto tiempo reservar.

⬤ Manejar los problemas de la "gente": lidiar con la negatividad, el silencio, la desconfianza, la desilusión, los bocazas y las diferencias culturales.

⬤ Facilitar mejores retrospectivas "virtuales", con consejos para retrospectivas en línea incluidos en cada antipatrón.

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