Retroalimentación eficaz para organizaciones sin ánimo de lucro

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Título original:

Feedback That Works for Nonprofit Organizations

Contenido del libro:

En las organizaciones sin ánimo de lucro, el desarrollo del personal es cada vez más crucial, pero la falta de recursos lleva a muchos líderes de organizaciones sin ánimo de lucro a creer que los sistemas de retroalimentación eficaces son inalcanzables.

Sin embargo, las organizaciones sin fines de lucro pueden implementar una retroalimentación eficaz a través de sus organizaciones aprovechando el modelo Situación-Comportamiento-Impacto (SBI). Usando este sistema, usted puede dar retroalimentación efectiva que ayudará a su organización sin fines de lucro a lograr su misión.