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Retire Tax Free: Avoid the IRA Tax Trap and Win the Retirement Game
En la generación de nuestros padres, la jubilación significaba una pensión pagada por la empresa y la seguridad social.
Pero la mayoría de los jubilados de hoy viven de una combinación de seguridad social, un plan 401(k) de la empresa y otros ahorros como una cuenta IRA. Pero en los próximos años eso va a cambiar.
Millones de futuros jubilados intentarán arreglárselas con prestaciones basadas en sus aportaciones anteriores a planes de jubilación basados en la empresa, el dinero de contrapartida de la empresa que puedan ganar, las prestaciones de la seguridad social que puedan cobrar y los ahorros personales que puedan ahorrar. Entonces podrían enfrentarse a la perspectiva de mantener a unos padres mayores cuyo coste de atención puede aumentar rápidamente a medida que se vuelven frágiles y requieren cuidados en residencias de ancianos. Como consecuencia, cada vez más personas se verán obligadas a volver a trabajar.
No sólo necesitarán el dinero, sino que a los cinco años de jubilarse, los dólares que reciben de prestaciones reducidas pueden reducir su poder adquisitivo en la tienda de comestibles local. Pero si se jubilan anticipadamente y vuelven a trabajar antes de la edad «normal» de jubilación, podrían perder una buena parte de sus prestaciones de la Seguridad Social por los posibles límites de ingresos que se prevé establecer para cobrar las prestaciones.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)