Resumen: Jack: Directo desde las entrañas: Reseña y análisis del libro de Byrne

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Título original:

Summary: Jack: Straight from the Gut: Review and Analysis of Byrne's Book

Contenido del libro:

El resumen imprescindible del libro de Jack Welch y John Byrne: "Jack: Straight from the Gut, The Autobiography".

Este completo resumen de las ideas del libro "Jack" de Jack Welch y John Byrne muestra que Jack Welch se incorporó a General Electric en 1960. De 1981 a 2001, fue presidente y consejero delegado de la empresa. En su libro, lleva al lector a través de su enormemente exitosa carrera, identificando sus éxitos, su filosofía para dirigir una empresa y cómo enfrentarse a los obstáculos. Welch siempre fue abiertamente ambicioso: tras sólo cuatro años en la empresa presionó para asumir un presupuesto de 10 millones de dólares. A los 32 años, fue el director general más joven de la empresa: en ese puesto, se hizo famoso por fomentar el debate y no tolerar el protocolo. Cuando se convirtió en Consejero Delegado, empezó a construir una filosofía de la que la empresa había carecido hasta entonces: había que arreglar, vender o cerrar todos los aspectos del negocio que no estuvieran cumpliendo su potencial. Welch ve esta época como él "lanzando granadas de mano", tratando de hacer saltar por los aires las tradiciones que frenaban a la empresa. También puso en marcha un sistema radical de recursos humanos que clasificaba a los empleados en las categorías A, B o C: la "A" mostraba liderazgo potencial, la "B" era gente que hacía el trabajo y la "C" era para los procrastinadores.

Valor añadido de este resumen:

- Ahorrar tiempo.

- Comprender los conceptos clave.

- Aumente sus conocimientos empresariales.

Para saber más, lea "Jack: Directo desde las entrañas" y descubra una visión totalmente absorbente de un hombre con visión, pasión y conocimientos prácticos.